Target setting is robust process to

Target setting is robust process to think about ideas , promote yourself to turn visions of the future into reality. The process of setting goals helps to locate what you want. When exactly , you will be given our best effort to complete. Contents : Identify your academic and career goals in the next 5 years , Self check short-term goals , long term around. Talking about his skills necessary for career and life . Set short-term goals , long-term for themselves . Identify the strengths and weaknesses of his . And talk about learning styles . Presenting the content that knowledge at next page.

Kết quả (Việt) 1:

Thiết lập mục tiêu là các quá trình mạnh mẽ để suy nghĩ về ý tưởng, thúc đẩy chính mình để chuyển tầm nhìn của tương lai vào thực tế. Quá trình thiết lập mục tiêu giúp xác định những gì bạn muốn. Khi chính xác, bạn sẽ được cung cấp của chúng tôi nỗ lực tốt nhất để hoàn thành. Nội dung: Xác định mục tiêu học tập và nghề nghiệp của bạn trong 5 năm tiếp theo, tự kiểm tra các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn xung quanh. Nói về mình những kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp và cuộc sống. Thiết lập mục tiêu ngắn hạn, dài hạn cho mình. Xác định những điểm mạnh và điểm yếu của mình. Và nói về cách học. Trình bày nội dung kiến thức tại trang tiếp theo.

Kết quả (Việt) 2:

Thiết lập mục tiêu là quá trình mạnh mẽ để suy nghĩ về những ý tưởng, thúc đẩy chính mình để biến tầm nhìn của tương lai thành hiện thực. Quá trình thiết lập mục tiêu giúp xác định vị trí những gì bạn muốn. Khi chính xác, bạn sẽ được đưa ra nỗ lực hết sức để hoàn thành. Nội dung: Xác định mục tiêu học tập và nghề nghiệp của bạn trong 5 năm tới, tự kiểm tra các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn xung quanh. Nói về kỹ năng của mình cần thiết cho sự nghiệp và cuộc sống. Thiết lập các mục tiêu ngắn hạn, dài hạn cho mình. Xác định những điểm mạnh và điểm yếu của mình. Và nói về phong cách học tập. Trình bày các nội dung kiến ​​thức ở trang tiếp theo.