employer does not comply with an or

employer does not comply with an order for reinstatement or re-engagement and does not show that it was impracticable to do so. It comprises between 26 and 52 weeks' pay (subject to a prescribed maximum, as with the basic award).

Kết quả (Việt) 1:

sử dụng lao động không tuân thủ với một đơn đặt hàng cho phục hồi hoặc tái tham gia và không hiển thị rằng nó là viển vông để làm như vậy. Nó bao gồm giữa 26 và 52 tuần trả (thể tối đa theo quy định, như với các giải thưởng cơ bản).

Kết quả (Việt) 2:

sử dụng lao động không tuân thủ một lệnh cho phục hồi hoặc cam kết lại và không cho thấy nó là không thể thực hiện để làm như vậy. Nó bao gồm lương từ 26 đến 52 tuần (tùy thuộc vào mức tối đa theo quy định, như với các giải thưởng cơ bản).