Since p < 0.05, reject H20. Thus,Re

Since p < 0.05, reject H20. Thus,
Responsibility exerts a significant influence on motivation of employees in XYZ Sdn. Bhd

Kết quả (Việt) 1:

Kể từ khi p < 0,05, từ chối H20. Do đó,Trách nhiệm tạo nên một ảnh hưởng đáng kể trên tinh thần của HLV ở XYZ Sdn. Bhd

Kết quả (Việt) 2:

Kể từ khi p <0,05, từ chối H20. Như vậy,
trách nhiệm tạo nên một ảnh hưởng đáng kể về động lực của nhân viên trong XYZ Sdn. Bhd