An example of policy already implemented is our Diversity Policy. One  dịch - An example of policy already implemented is our Diversity Policy. One  Việt làm thế nào để nói

An example of policy already implem

An example of policy already implemented is our Diversity Policy. One of our objectives is to increase the number of female GMs. In 2013, out of the 34 new GM’s, 20 were female, i.e. 59%. But in total, we still only have 28% of female GMs at the end of 2013. This is the evidence that we can do better on Diversity.

0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Một ví dụ về chính sách đã thực hiện là chính sách đa dạng của chúng tôi. Một trong những mục tiêu của chúng tôi là tăng số lượng nữ GMs. Vào năm 2013, ra khỏi mới GM 34 của, 20 được tỷ, tức là 59%. Nhưng trong tổng số, chúng tôi vẫn chỉ có 28% nữ g vào cuối năm 2013. Đây là bằng chứng cho thấy chúng tôi có thể làm tốt hơn về sự đa dạng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: