PRINCIPAL PLANNERIn addition to the

PRINCIPAL PLANNER
In addition to the Senior Planner:
Supervise, organize, and review the work of professional staff. Select, supervise, train and evaluate staff.
Prepare and administer division budgets.
Research data, analyze and compile information for technical reports.
Analyze site design, terrain constraints, circulation, land use compatibility, utilities and other urban services.
Prepare and analyze technical and administrative reports, statements and correspondence.
Interpret and apply Federal, State and local laws and ordinances. Interpret and explain City policies and procedures.
Prepare clear and concise reports.
Communicate clearly and concisely, both orally and in writing.
Establish and maintain cooperative working relationships with those contacted in the course of work.
Education and Experience Guidelines
Any combination of experience and training that would likely provide the required knowledge and abilities is qualifying. A typical way to obtain the knowledge and abilities would be:

Kết quả (Việt) 1:

CHÍNH KẾ HOẠCHNgoài kế hoạch cấp cao:Giám sát, tổ chức, và xem xét công việc của đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp. Chọn, giám sát, đào tạo và đánh giá nhân viên.Chuẩn bị và quản lý bộ phận ngân sách. Nghiên cứu dữ liệu, phân tích và biên dịch thông tin cho báo cáo kỹ thuật.Phân tích thiết kế trang web, bản đồ địa hình khó khăn, lưu thông, sử dụng đất, khả năng tương thích, Tiện ích và dịch vụ đô thị khác.Chuẩn bị và phân tích kỹ thuật và hành chính báo cáo, báo cáo và thư từ.Giải thích và áp dụng liên bang, tiểu bang và địa phương pháp luật và Pháp lệnh. Giải thích và giải thích các thành phố chính sách và thủ tục.Chuẩn bị báo cáo rõ ràng và ngắn gọn.Giao tiếp rõ ràng và ngắn gọn, cả hai miệng và bằng văn bản.Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác làm việc với những người liên lạc trong quá trình làm việc.Giáo dục và kinh nghiệm hướng dẫnBất kỳ kết hợp nào của các kinh nghiệm và đào tạo sẽ có khả năng cung cấp các kiến thức cần thiết và khả năng đủ điều kiện. Một cách điển hình để có được kiến thức và khả năng sẽ là:

Kết quả (Việt) 2:

PLANNER CHÍNH
Ngoài việc lập kế hoạch cao cấp:
Giám sát, tổ chức, và xem xét công việc của đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp. Chọn, giám sát, đào tạo và đánh giá nhân viên.
Chuẩn bị và quản lý ngân sách phân chia.
Dữ liệu nghiên cứu, phân tích và biên dịch thông tin cho các báo cáo kỹ thuật.
Phân tích thiết kế trang web, những hạn chế địa hình, lưu thông, khả năng tương thích sử dụng đất, các tiện ích và dịch vụ đô thị khác.
Chuẩn bị và phân tích kỹ thuật và báo cáo hành chính, báo cáo và thư từ.
Giải thích và áp dụng liên bang, Nhà nước và pháp luật, pháp lệnh của địa phương. Giải thích và giải thích chính sách và thủ tục thành phố.
Chuẩn bị báo cáo rõ ràng và súc tích.
Giao tiếp rõ ràng và chính xác, cả bằng lời và bằng văn bản.
Thiết lập và duy trì các mối quan hệ làm việc hợp tác với những người liên hệ trong quá trình làm việc.
Giáo dục và hướng dẫn kinh nghiệm
Bất kỳ sự kết hợp của kinh nghiệm và đào tạo mà có thể sẽ cung cấp những kiến thức và khả năng cần thiết được vòng loại. Một cách thông thường để có được những kiến thức và khả năng sẽ là: