Chăm sóc nhân viên: nếu muốn nhân v

Chăm sóc nhân viên: nếu muốn nhân viên công ty nhiệt tình với khách hàng thì công ty cũng phải đảm bảo sự hài lòng cho nhân viên. Họ cũng có quyền được đối đãi tốt như khách hàng. Khi công ty làm thỏa mãn được nhu cầu của nhân viên mình thì họ luôn sẵn sàng hết lòng vì công ty. Có thể cung cấp cho nhân viên những ưu đãi về nghỉ nghơi, nghỉ lễ hay tăng chế độ lương thưởng.

Kết quả (Việt) 1:

Chăm sóc nhân viên: nếu muốn nhân viên công ty nhiệt tình với khách hàng thì công ty cũng phải đảm bảo sự hài lòng cho nhân viên. Họ cũng có quyền được đối đãi tốt như khách hàng. Khi công ty làm thỏa mãn được nhu cầu của nhân viên mình thì họ luôn sẵn sàng hết lòng vì công ty. Có mùa cung cấp cho nhân viên những ưu đãi về nghỉ nghơi, nghỉ lễ hay VietJet chế độ lương thưởng.

Kết quả (Việt) 2:

Chăm sóc nhân viên: if you want nhân viên công ty nhiệt tình as khách hàng thì công ty are not ensure sự hài lòng cho nhân viên. Họ also been quyền đối đãi tốt like khách hàng. Khí công ty làm thỏa mãn nhu cầu been of nhân viên mình thì they luôn sẵn sàng hết lòng vì công ty. Có thể cung cấp cho nhân viên those ưu đãi về nghỉ nghơi, nghỉ lễ hay Augmented chế độ lương thưởng.