Specific for Business partners to b

Specific for Business partners to be monitored (producer)
The social policy allows management and workers to:
• Get the BSCI Code of Conduct backed up by the national law in one document
• Consolidate the values to follow in business activities
• Understand the aim and importance of the BSCI Audit
3. PROCEDURES
Procedures ensure that the social policy is implemented in a systematic way within the
business enterprise. They provide clarity on:
• Decision-making level: Who decides what
• Operational level: Who implements what
• Timeframe: How often? How long?
A company will have procedures in place to:
• Define and review its social goals
• Analyse social risks and impacts: Who defines what is risky for the business? Who
is responsible for taking risks?
• Update business practices to meet relevant legal requirements
• Establish programmes and direct competent staff to meet objectives and targets
• Monitor and measure progress towards achieving objectives
• Ensure workers’ awareness and competence about the company’s social policy and
objectives
• Review and improve the Social Management System
These are examples of required procedures:
• Anti-corruption
• Human resources (hiring, training, remuneration, disciplinary measures, firing)
• Grievance mechanisms
• Selecting business partners (e.g. hiring subcontractors)
• Internal auditing
• Monitoring impacts
• Remediation Plan and monitoring its progress
• Periodical revision of the social policy and management systems (see Social
Management System Review below)
IMPORTANT – Companies shall prioritise the development of procedures that deal with
everyday activities as well as those aspects that may represent a higher risk.

Kết quả (Việt) 1:

Cụ thể cho đối tác kinh doanh để là theo dõi (sản xuất)Chính sách xã hội cho phép quản lý và người lao động để:• Có được BSCI của quy tắc được sao lưu bởi luật pháp quốc gia trong một tài liệu• Củng cố các giá trị để làm theo trong hoạt động kinh doanh• Hiểu mục tiêu và tầm quan trọng của kiểm toán BSCI3. THỦ TỤCThủ tục đảm bảo rằng chính sách xã hội thực hiện một cách có hệ thống trong vòng các doanh nghiệp kinh doanh. Họ cung cấp rõ ràng trên:• Ra quyết định cấp: những người quyết định những gì• Hoạt động cấp: những người thực hiện những gì• Khung thời gian: bao lâu? Bao lâu?Một công ty sẽ có thủ tục tại chỗ để:• Xác định và xem xét các mục tiêu xã hội• Phân tích rủi ro xã hội và tác động: những người xác định những gì là nguy hiểm cho các doanh nghiệp? Aichịu trách nhiệm cho việc rủi ro?• Cập Nhật thực tiễn kinh doanh để đáp ứng các yêu cầu pháp lý có liên quan• Thiết lập chương trình và đội ngũ nhân viên có thẩm quyền trực tiếp để đáp ứng mục tiêu và mục tiêu• Giám sát và đo lường sự tiến bộ hướng tới việc đạt được mục tiêu• Đảm bảo nhân nhận thức và thẩm quyền về chính sách xã hội của công ty vàmục tiêu• Xem xét và cải thiện hệ thống quản lý xã hộiDưới đây là ví dụ về yêu cầu thủ tục:• Phòng chống tham nhũng• Nhân sự (thuê mướn, đào tạo, thù lao, các biện pháp kỷ luật, bắn)• Khiếu nại cơ chế• Chọn kinh doanh đối tác (ví dụ: thuê nhà thầu phụ)• Kiểm toán nội bộ• Giám sát tác động• Kế hoạch khắc phục và theo dõi tiến độ của nó• Các phiên bản định kỳ của các chính sách và quản lý hệ thống xã hội (xem xã hộiQuản lý hệ thống đánh giá dưới đây) Quan trọng-công ty sẽ ưu tiên cho sự phát triển của thủ tục đối phó với hàng ngày hoạt động cũng như những khía cạnh có thể đại diện cho một nguy cơ cao hơn.

Kết quả (Việt) 2:

Cụ thể cho các đối tác kinh doanh để được theo dõi (nhà sản xuất)
Các chính sách xã hội cho phép quản lý và người lao động:
• Lấy Mã BSCI ứng xử sao lưu bởi luật quốc gia trong một tài liệu
• Củng cố các giá trị để theo dõi các hoạt động kinh doanh
• Hiểu được mục đích và tầm quan trọng của Kiểm toán BSCI
3. THỦ TỤC
Thủ tục đảm bảo rằng các chính sách xã hội được thực hiện trong một cách có hệ thống trong các
doanh nghiệp kinh doanh. Họ cung cấp rõ ràng về:
• cấp ra quyết định: Ai quyết định những gì
• mức độ hoạt động: Ai thực hiện những gì
• Khung thời gian: Làm thế nào thường xuyên không? Bao lâu?
Một công ty sẽ có các thủ tục để:
• Xác định và xem xét các mục tiêu xã hội của nó
• Phân tích rủi ro xã hội và tác động: Ai định nghĩa những gì là nguy hiểm cho các doanh nghiệp? Ai
chịu trách nhiệm về những rủi ro?
• Thực hành Cập nhật kinh doanh để đáp ứng các yêu cầu pháp lý có liên quan
• Xây dựng các chương trình và nhân viên có thẩm quyền trực tiếp để đáp ứng các mục tiêu và mục tiêu
• Theo dõi và đo lường tiến độ đạt được các mục tiêu
• Đảm bảo nâng cao nhận thức và năng lực của người lao động về chính sách xã hội và của công ty
mục tiêu
• Xem xét và hoàn thiện hệ thống quản lý xã hội
Đây là những ví dụ về các thủ tục cần thiết:
• Chống tham nhũng
• Nguồn nhân lực (tuyển dụng, đào tạo, thù lao, các biện pháp kỷ luật, bắn)
• Các cơ chế giải quyết khiếu nại
• Lựa chọn đối tác kinh doanh (ví dụ như các nhà thầu phụ thuê)
• Kiểm toán nội bộ
• Giám sát tác động
• Kế hoạch Xử lý ô nhiễm và giám sát tiến trình của nó
• sửa đổi định kỳ của hệ thống chính sách và quản lý xã hội (xem xã hội
Hệ thống quản lý đánh giá dưới đây)
QUAN TRỌNG - Các công ty nước ưu tiên phát triển các thủ tục mà đối phó với
các hoạt động hàng ngày cũng như những khía cạnh mà có thể đại diện cho một rủi ro cao hơn.