An employer can not impose discipli

An employer can not impose disciplinary action against a worker for any misconduct of which the employer or one of his representatives has been aware for over fifteen days.

Kết quả (Việt) 1:

Một nhà tuyển dụng có thể không áp đặt kỷ luật đối với một công nhân cho bất kỳ hành vi sai trái mà nhà tuyển dụng hoặc một đại diện của ông đã được nhận thức trong hơn mười lăm ngày.

Kết quả (Việt) 2:

Chủ nhân không thể áp đặt kỷ luật đối với một công nhân cho bất kỳ hành vi sai trái trong đó người lao động hoặc một trong các đại diện của mình đã ý thức hơn mười lăm ngày.

Kết quả (Việt) 3:

Chủ của nó đã biết với chủ hoặc đại diện cho hơn mười lăm ngày bất kỳ hành động không đúng cách, không phải công nhân làm kỷ luật..