(iv) Interdependence. The possibili

(iv) Interdependence. The possibility of conflict usually has a tendency to increase with the level of task interdependence. When a person has to depend on someone else to complete his/her task, it becomes easier to blame a co-worker when something goes wrong. As a rule, interdependence exists when team members must interest in the process of work and receive outcomes which depend on the performance of others

Kết quả (Việt) 1:

(iv) phụ thuộc lẫn nhau. Khả năng xung đột thường có xu hướng tăng với mức độ nhiệm vụ phụ thuộc lẫn nhau. Khi một người phải phụ thuộc vào người khác để hoàn thành nhiệm vụ của mình, nó trở nên dễ dàng hơn để đổ lỗi một đồng nghiệp khi một cái gì đó đi sai. Như một quy luật, phụ thuộc lẫn nhau tồn tại khi thành viên trong đội phải quan tâm trong quá trình làm việc và nhận được kết quả mà phụ thuộc vào hiệu suất của những người khác

Kết quả (Việt) 2:

(iv) phụ thuộc lẫn nhau. Khả năng xung đột thường có chiều hướng gia tăng với mức độ công việc phụ thuộc lẫn nhau. Khi một người phải phụ thuộc vào người khác để hoàn thành / nhiệm vụ của mình, nó trở nên dễ dàng hơn để đổ lỗi cho một người đồng nghiệp khi họ gặp khó khăn. Theo quy định, phụ thuộc lẫn nhau tồn tại khi các thành viên trong nhóm phải quan tâm trong quá trình công tác và nhận kết quả mà phụ thuộc vào hiệu suất của người khác