Chúng ta về nguyên tắc đồng ý thử và cắt giảm nhân viên nghiên cứu và phát triển, ở trên có hai vấn đề nghiêm trọng.Ai đó đã đặt mìn từ cửa hàng cũng chịu trách nhiệm về cơ sở dữ liệu cập nhật.Vào cuối tháng này, khi hầu hết mọi người đều muốn từ cửa hàng thay thế, và...Cần thông tin từ cơ sở dữ liệu, nó không đủ nhanh để thực hiện nhiệm vụ.Hắn gần như trống rỗng, mỗi tháng trong tuần đầu tiên, khi ông ta có thể giúp đỡ những người khác.Tôi đề nghị chúng ta cố gắng thay đổi công việc của mình để nâng cao hiệu quả.Thư ký hành chính đã ở đường của cô ấy, chứ không phải theo cách của cô ấy., vẫn từ chối sử dụng phần mềm mới của mình.Tôi đề nghị cô sớm được mời về hưu,Chúng ta sẽ có đầy đủ hồ sơ hỗn loạn, bèn giữ tập trung.Tôi sẽ nói, chúng ta tiếp cận phù hợp, Công đoàn, và đề nghị, thư ký hành chính hiện tại sẽ được nghỉ hưu và.Và công việc của cô ấy nên nâng cấp lên tầng 2.Tôi sẽ sẵn sàng thảo một bản mô tả công việc mới, chờ thỏa thuận của anh.
đang được dịch, vui lòng đợi..
