Ngoài các phương pháp tiêu chuẩn kể

Ngoài các phương pháp tiêu chuẩn kể trên, các chương trình đào tạo toàn cầu cần phải xây dựng một chương trình đào tạo về văn hóa giao tiếp các nước, tạo một cơ sở chia sẻ hiểu biết và các vấn đề liên quan. Sự hiểu biết và cảm thông sẽ cung cấp cho nhân viên sự linh hoạt trong hành vi, cải thiện môi trường làm việc thích hợp tại các Công ty, đảm bảo rằng tất cả các nhân viên có thể đóng góp một cách hiệu quả nhất đối với các mục tiêu của công ty.

Ba loại phổ biến của các chương trình đào tạo toàn cầu mà đạt được mục đích này là:
- truyền thông Cross-văn hóa
- thông tin liên lạc liên chức năng
- Giao tiếp với các đội ảo

Kết quả (Việt) 1:

Ngoài các phương pháp tiêu chuẩn kể trên, các chương trình đào chức toàn cầu cần phải xây dựng một chương trình đào chức về văn hóa giao truyện các nước, chức một cơ sở chia trình hiểu biết và các vấn đề liên quan. Sự hiểu biết và cảm thông sẽ cung cấp cho nhân viên sự linh hoạt trong hành vi, cải thiện môi trường làm việc thích hợp tại các Công ty, đảm bảo rằng tất đoàn các nhân viên có mùa Third góp một cách hiệu tên nhất đối với các mục tiêu của công ty. Ba loại phổ biến của các chương trình đào chức toàn cầu mà đạt được mục đích này là: -truyền thông Cross-văn hóa -thông tin liên lạc liên chức năng -Giao truyện với các huấn ảo

Kết quả (Việt) 2:

Ngoài all phương pháp tiêu chuẩn Kể trên, the programs đào tạo toàn cầu must be xây dựng one chương trình đào tạo về văn hóa giao tiếp all nước, create a cơ sở chia sẻ hiểu biết and các vấn đề liên quan. Sự hiểu biết and cảm thông would cung cấp cho nhân viên sự linh hoạt trong hành vi, cải thiện môi trường làm việc thích hợp tại all Công ty, đảm bảo that all nhân viên possible đóng góp one cách hiệu quả nhất đối with mục tiêu of công ty.

Ba loại phổ biến of the programs đào tạo toàn cầu which đạt been purpose this is:
- truyền thông Cross-văn hóa
- thông tin liên lạc liên chức năng
- Giao tiếp with đội ảo