Direct contact among managers creat

Direct contact among managers creates a context within which managers from different functions or divisions can work together to solve mutual problems.

Kết quả (Việt) 1:

Tiếp xúc trực tiếp giữa các nhà quản lý tạo ra một bối cảnh trong đó nhà quản lý từ các chức năng khác nhau hoặc đơn vị có thể làm việc cùng nhau để giải quyết vấn đề lẫn nhau.

Kết quả (Việt) 2:

Tiếp xúc trực tiếp giữa các nhà quản lý tạo ra một bối cảnh trong đó các nhà quản lý từ các chức năng hoặc các đơn vị khác nhau có thể làm việc với nhau để giải quyết các vấn đề chung.