dưới đây là sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý chức năng. Lãnh đạo cung cấp hướng, khuyến khích và cảm hứng để thúc đẩy một đội để đạt được tổ chức thành công. Quản lý, bởi, là chủ yếu là một vai trò tổ chức, phối hợp những nỗ lực của người dân và xác định việc phân bổ các nguồn lực để tối đa hóa hiệu quả trong việc đạt được mục tiêu.Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý là khá hữu ích trong việc đạt được một sự hiểu biết tốt hơn về các chức năng khác nhau trong một tổ chức. Lãnh đạo và quản lý hoạt động tay trong tay. Để là một người quản lý tốt đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, và một nhà lãnh đạo hiệu quả sẽ phụ thuộc vào áp dụng riêng của họ và kỹ năng quản lý của người khác để đạt được tầm nhìn của họ.Bảng dưới đây tóm tắt một số khác biệt quan trọng giữa lãnh đạo và quản lý:
đang được dịch, vui lòng đợi..
