Zibarras, Port, and Woods (2008) lo

Zibarras, Port, and Woods (2008) looked at the relationship between personality and
creativity. They used the Hogan Development Survey (HDS), which measures 11
dysfunctional dispositions of employed adults: being volatile, mistrustful, cautious,
detached, passive-aggressive, arrogant, manipulative, dramatic, eccentric,
perfectionist, and dependent. Zibarras et al. wanted to reduce these 11 traits and, based
on parallel analysis, found that they could be reduced to three components. They ran a
principal component analysis with varimax rotation. Repeat this analysis (Zibarras et al.
(2008)) to see which personality dimensions clustered together (see p. 210 of the original
paper)

Kết quả (Việt) 2:

Zibarras, Port, và Woods (2008) xem xét các mối quan hệ giữa cá tính và
sự sáng tạo. Họ sử dụng các khảo sát phát triển Hogan (HDS), mà các biện pháp 11
khuynh hướng rối loạn chức năng của người lớn có việc làm: là dễ bay hơi, tánh nghi ngờ, thận trọng,
tách ra, thụ động tích cực, ngạo mạn, lôi cuốn, kịch tính, lập dị,
cầu toàn, và phụ thuộc. Zibarras et al. muốn giảm bớt những đặc điểm và 11, dựa
trên phân tích song song, thấy rằng họ có thể được giảm xuống còn ba thành phần. Họ chạy một
phân tích thành phần chính với vòng xoay varimax. Lặp lại phân tích này (Zibarras et al.
(2008)) để xem kích thước cá tính nhóm cùng nhau (xem tr. 210 của bản gốc
giấy)