For a number of years, the ASEAN me

For a number of years, the ASEAN member states have been cooperating to strengthen migration management and protect the rights of migrants. There are a number of frameworks and forums that provide the possibility of greater policy coordination and dialogue to advance the protections contained within the ASEAN Declaration on the Protection of the Rights of Migrant Workers, including the ASEAN Forum on Migrant Labour, an annual meeting of governments, workers’ and employers’ organizations and civil society. In addition, cooperation on migration management is being fostered, including through the Initiative on ASEAN Integration, wherein the Philippines is committed to sharing their experience on administration of overseas employment.

Some of the areas for action include the need for migrants to be better informed on the costs and benefits of migration; how to protect themselves throughout the migration cycle; mutual skills recognition in low- and semi-skilled jobs; portability of social security; and training and support for returning migrants, who can use their savings and knowledge developed abroad to enhance their livelihood options and help to grow the communities they return to in Viet Nam. International Migrants Day is a time to re-commit our efforts to make migration work for all, and the ILO is committed to continuing to work with the Government of Viet Nam and the workers’ and employers’ organizations to strengthen migration management and the protection of migrant workers, both at the national level and at the ASEAN level.

Kết quả (Việt) 1:

Cho một số năm, các quốc gia thành viên ASEAN đã hợp tác để tăng cường quản lý di cư và bảo vệ quyền lợi của di dân. Hiện có một số khuôn khổ và các diễn đàn cung cấp khả năng phối hợp chính sách và đối thoại để nâng cao bảo vệ trong tuyên bố ASEAN về bảo vệ quyền Migrant Workers, bao gồm cả diễn đàn ASEAN ngày lao động nhập cư, một cuộc họp hàng năm của chính phủ, công nhân và sử dụng lao động tổ chức và xã hội dân sự lớn hơn. Ngoài ra, các hợp tác quản lý di chuyển được bồi dưỡng, bao gồm cả thông qua các sáng kiến về hội nhập ASEAN, trong đó Việt Nam là cam kết chia sẻ kinh nghiệm của họ về quản lý việc làm ở nước ngoài.Một số khu vực để hành động bao gồm sự cần thiết cho những người di cư để được tốt hơn thông tin về chi phí và lợi ích của việc di chuyển; làm thế nào để tự bảo vệ mình trong suốt cả chu trình di chuyển; công nhận lẫn nhau các kỹ năng trong thấp và bán skilled công ăn việc làm; Portability số an sinh xã hội; và đào tạo và hỗ trợ cho trở về người di cư, những người có thể sử dụng tiết kiệm và kiến thức của họ phát triển ở nước ngoài để tăng cường các lựa chọn cuộc sống của họ và giúp phát triển cộng đồng họ quay trở lại Việt Nam. Ngày quốc tế người di cư là một thời gian để tái cam kết nỗ lực để làm cho di chuyển hoạt động cho tất cả, và ILO là cam kết tiếp tục làm việc với chính phủ Việt Nam và các tổ chức lao động và người sử dụng lao để tăng cường quản lý di cư và bảo vệ công nhân nhập cư, ở cấp quốc gia và ở mức ASEAN.

Kết quả (Việt) 2:

Đối với một số năm, các nước thành viên ASEAN đã hợp tác để tăng cường quản lý di cư và bảo vệ quyền của người di cư. Có một số các khuôn khổ và các diễn đàn mà cung cấp khả năng phối hợp chính sách và đối thoại để thúc đẩy các biện pháp bảo vệ có trong Tuyên bố ASEAN về bảo vệ quyền của lao động di cư, bao gồm cả các diễn đàn ASEAN về lao động di cư, một cuộc họp thường niên của chính phủ , người lao động và sử dụng lao động tổ chức và xã hội dân sự. Ngoài ra, hợp tác về quản lý di cư đang được nuôi dưỡng, bao gồm cả thông qua Sáng kiến Hội nhập ASEAN, trong đó Philippines cam kết chia sẻ kinh nghiệm của họ về quản lý lao động ở nước ngoài.

Một số lĩnh vực cho hành động bao gồm nhu cầu cho người di cư được thông tin tốt hơn về các chi phí và lợi ích của việc di cư; làm thế nào để tự bảo vệ mình trong suốt quá trình di cư; công nhận kỹ năng lẫn nhau trong công việc có thu nhập thấp và bán lành nghề; tính di động của an sinh xã hội; đào tạo và hỗ trợ cho người di cư trở về, những người có thể sử dụng tiết kiệm và kiến thức phát triển ở nước ngoài của họ để nâng cao sinh kế của họ và giúp đỡ để phát triển cộng đồng mà họ trở lại tại Việt Nam. Những người di cư ngày Quốc tế là một thời gian để tái cam kết nỗ lực của chúng tôi để làm cho công việc di cư cho tất cả, và ILO cam kết tiếp tục làm việc với Chính phủ Việt Nam và các công nhân và sử dụng lao động tổ chức để tăng cường quản lý di cư và bảo vệ lao động nhập cư, cả ở cấp quốc gia và cấp ASEAN.