Tạo một danh sách ưu tiên của bạn và phác thảo các nhiệm vụ của bạn trong ngày. Viết ra những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn, đánh giá sự tiến bộ của bạn thường xuyên và tập trung.
Bạn có thực sự hiện nay? Bạn có thể chất có thể được tại nơi làm việc, nhưng bạn có tinh thần?
Tìm hiểu làm thế nào để làm việc thông qua người khác. Ủy thác nhiệm vụ là một kỹ năng quan trọng để làm chủ ở cấp độ nào.
Luôn luôn tìm kiếm cơ hội để mở rộng các kỹ năng của bạn. Ví dụ, bạn có thể tham dự hội thảo phát triển chuyên nghiệp.
Socialise với các đồng nghiệp. Điều này sẽ giúp bạn tìm hiểu về những gì đang xảy ra ở các phòng ban khác.
Tạo mục tiêu của riêng bạn. Xác định nơi bạn muốn được chuyên nghiệp và những kỹ năng bạn cần để đạt được mục tiêu đó.
Hãy thoải mái với việc không thoải mái. Chấp nhận thách thức mà buộc bạn phải thử một cái gì đó mới.
Hãy rõ ràng về những gì bạn muốn. Nếu bạn tin rằng bạn xứng đáng được thăng chức, hãy xin một tờ.
Hãy dành thời gian và thư giãn. Tham dự vào cuộc sống cá nhân của bạn và làm những điều làm cho bạn hạnh phúc sẽ giúp bạn làm việc.
Tìm kiếm sự hài lòng. Nếu bạn đang thất vọng bởi sự nghiệp hiện tại của bạn, hãy tìm cách để chuyển đổi công việc của bạn thành nhiều hơn những gì bạn muốn. Nếu điều này không giải quyết được vấn đề, có lẽ đó là thời gian để tìm một vị trí mới.
Nếu bạn làm theo lời khuyên này, bạn sẽ làm tăng đáng kể cơ hội của bạn để kiếm được nhiều tiền hơn, được thăng tiến sớm hơn và di chuyển về phía trước nhanh hơn, nói ông Lebovits, Chủ tịch và Giám Cán bộ của Ajilon Tài chính điều hành.
đang được dịch, vui lòng đợi..