VietnamExchange rate: US$1.00 = 21,

Vietnam
Exchange rate: US$1.00 = 21,100 dong.
Old Age, Disability, and Survivors
Regulatory Framework
First law: 1961 (public-sector employees).
Current laws: 2006 (social insurance), 2010 (decree
on social assistance), 2014 (social insurance) not yet
implemented.
Type of program: Social insurance and social assistance
system.
Note: A new social insurance law passed in 2014 is scheduled to be implemented beginning in 2016. Provisions of
the new law are included below.
Coverage
Social insurance: Private- and public-sector employees
with at least a three-month contract (one month as of January 1, 2018), including household workers; employees in
agriculture, fishing, and salt production; civil servants;
employees of cooperatives and unions; police and military
personnel; as of January 1, 2018, part-time workers in communes, wards and townships, and foreign citizens legally
working in Vietnam.
Voluntary coverage for self-employed persons and other
persons without compulsory coverage.
Social assistance: Needy persons.
Source of Funds
Insured person
Social insurance: 8% of gross monthly earnings.
The minimum earnings used to calculate contributions are
the minimum wage for civil servants.
The maximum earnings used to calculate contributions are
20 times the minimum wage for civil servants.
The legal monthly minimum wage for civil servants is
1,150,000 dong.
Social assistance: None.
Self-employed person
Social insurance: 22% of declared earnings.
The minimum earnings used to calculate contributions are
the minimum wage for civil servants (the rural poverty line
as of January 1, 2016).
The maximum earnings used to calculate contributions are
20 times the minimum wage for civil servants.
The legal monthly minimum wage for civil servants is
1,150,000 dong.
The rural poverty line is 400,000 dong a month.
Social assistance: None.
Employer
Social insurance: 14% of monthly payroll.
The minimum earnings used to calculate contributions are
the minimum wage for civil servants.
The maximum earnings used to calculate contributions are
20 times the minimum wage for civil servants.
The legal monthly minimum wage for civil servants is
1,150,000 dong.
Social assistance: None.
Government
Social insurance: Subsidies as needed; the total cost of
old-age pensions for workers who retired before 1995;
contributions for those employed in the public sector before
January 1995.
Social assistance: The total cost.
Qualifying Conditions
Old-age pension (social insurance): Age 60 (men) or
age 55 (women) with at least 20 years of contributions (at
least 15 years of contributions for women civil servants living in communes, wards, or townships as of 2016).
Age 55 (men; age 50 for coal miners as of 2016) or age 50
(women) with at least 20 years of contributions, including
at least 15 years of employment in hazardous or arduous working conditions or in certain geographic regions.
Age 50 (men, rising by one year each year from January 1,
2016, until reaching age 55 in 2020) or age 45 (women, rising by one year each year from January 1, 2016, until reaching age 50 in 2020) with at least 20 years of contributions
and an assessed degree of disability of at least 61%.
From January 1, 2016: Age 50 (men) and 45 (women) with
at least 20 years of contributions and an assessed degree of
disability of at least 81%. At any age with at least 20 years
of contributions, including 15 years in extremely hazardous
or arduous working conditions, and an assessed degree of
disability of at least 61%. At any age with at least 20 years
of contributions if the insured contracted HIV/AIDS in the
workplace.
For military and police personnel, age 55 (men) or age 50
(women) with at least 20 years of contributions; age 50
(men) or age 45 (women) with at least 20 years of contributions, including at least 15 years of employment in hazardous or arduous working conditions or in certain regions;
age 50 (men) or age 45 (women) with at least 20 years of
250 ♦ SSPTW: Asia and the Pacific, 2014
Vietnam
contributions and an assessed degree of disability of at least
61%.
Employment must cease.

Kết quả (Việt) 1:

Việt NamTỷ giá hối đoái: US$ 1,00 = 21.100 đồng.Tuổi già, người Khuyết tật và người sống sótKhuôn khổ pháp lýLần đầu tiên luật: 1961 (khu vực công nhân viên).Pháp luật hiện hành: 2006 (bảo hiểm xã hội), năm 2010 (nghị địnhvề trợ giúp xã hội), năm 2014 (BHXH) chưa đượctriển khai thực hiện.Loại chương trình: bảo hiểm xã hội và trợ giúp xã hộiHệ thống.Lưu ý: Luật bảo hiểm xã hội mới được thông qua trong năm 2014 được dự kiến sẽ thực hiện bắt đầu từ năm 2016. Quy định củaCác luật mới được bao gồm bên dưới.Phạm vi bảo hiểmBảo hiểm xã hội: nhân viên riêng và khu vựcvới ít nhất một bản hợp đồng 3 tháng (một tháng theo ngày 1 tháng 1 năm 2018), bao gồm cả hộ gia đình công nhân; nhân viênnông nghiệp, đánh cá, và sản xuất muối; công chức;nhân viên của hợp tác xã và các đoàn thể; cảnh sát và quân độinhân sự; theo 1 tháng 1 năm 2018, các nhân viên bán thời gian tại xã, Phường và thị trấn và công dân nước ngoài có hiệu lực pháplàm việc tại Việt Nam.Phạm vi bảo hiểm tự nguyện cho người tự làm chủ và khácngười không có bảo hiểm bắt buộc.Trợ giúp xã hội: người nghèo.Nguồn của quỹNgười được bảo hiểmBảo hiểm xã hội: 8% tổng thu nhập hàng tháng.Các khoản thu nhập tối thiểu dùng để tính đóng gópmức lương tối thiểu đối với công chức.Các khoản thu nhập tối đa được sử dụng để tính toán các khoản đóng góp20 lần mức lương tối thiểu đối với công chức.Mức lương tối thiểu hàng tháng quy phạm pháp luật đối với công chức là1,150,000 đồng.Trợ giúp xã hội: không có.Tự làm ngườiBảo hiểm xã hội: 22% thu nhập tuyên bố.Các khoản thu nhập tối thiểu dùng để tính đóng gópmức lương tối thiểu cho công chức (nông thôn nghèonhư ngày 1 tháng 1 năm 2016).Các khoản thu nhập tối đa được sử dụng để tính toán các khoản đóng góp20 lần mức lương tối thiểu đối với công chức.Mức lương tối thiểu hàng tháng quy phạm pháp luật đối với công chức là1,150,000 đồng.Nghèo nông thôn là 400.000 đồng một tháng.Trợ giúp xã hội: không có.Nhà tuyển dụngBảo hiểm xã hội: 14% của tiền lương hàng tháng.Các khoản thu nhập tối thiểu dùng để tính đóng gópmức lương tối thiểu đối với công chức.Các khoản thu nhập tối đa được sử dụng để tính toán các khoản đóng góp20 lần mức lương tối thiểu đối với công chức.Mức lương tối thiểu hàng tháng quy phạm pháp luật đối với công chức là1,150,000 đồng.Trợ giúp xã hội: không có.Chính phủBảo hiểm xã hội: trợ cấp khi cần thiết; Tổng chi phítuổi già lương hưu cho người lao động đã nghỉ hưu trước năm 1995;những đóng góp cho những người làm việc trong khu vực trước khiTháng 1 năm 1995.Xã hội hỗ trợ: tổng chi phí.Điều kiện tham dự vòng loạiTuổi già pension (bảo hiểm xã hội): 60 tuổi (Nam) hoặcđộ tuổi 55 (phụ nữ) với ít nhất 20 năm đóng góp (tạiít nhất 15 năm đóng góp cho các nữ công chức sinh sống tại xã, Phường hay thị trấn thời năm 2016).55 (Nam; 50 tuổi đối với thợ mỏ than thời 2016) tuổi hoặc tuổi 50(phụ nữ) với ít nhất 20 năm đóng góp, bao gồm cảít nhất 15 năm làm việc trong điều kiện làm việc nguy hiểm hay khó khăn hoặc trong khu vực địa lý nhất định.Tuổi 50 (người đàn ông, tăng một năm mỗi năm kể từ ngày 1 tháng 1,năm 2016, cho đến khi đạt 55 tuổi vào năm 2020) hoặc độ tuổi 45 (phụ nữ, tăng một năm mỗi năm từ tháng 1, 2016, cho đến khi đạt 50 tuổi trong năm 2020) với những đóng góp ít nhất 20 nămmột đánh giá mức độ và tình trạng tàn tật của ít nhất là 61%.Từ 1 tháng 1 năm 2016: Tuổi 50 (Nam) và 45 (phụ nữ) vớiít nhất 20 năm đóng góp và một mức độ đánh giángười Khuyết tật ít 81%. Ở mọi lứa tuổi với ít nhất 20 nămnhững đóng góp, bao gồm 15 tuổi ở cực kỳ nguy hiểmhoặc điều kiện làm việc khó khăn, và một mức độ đánh giángười Khuyết tật của ít nhất là 61%. Ở mọi lứa tuổi với ít nhất 20 nămnhững đóng góp, nếu người được bảo hiểm ký hợp đồng phòng chống HIV/AIDS cácnơi làm việc.Quân đội và nhân viên cảnh sát, 55 (đàn ông) tuổi hoặc tuổi 50(phụ nữ) với ít nhất 20 năm đóng góp; 50 tuổi(Nam) hoặc độ tuổi 45 (phụ nữ) với ít nhất 20 năm đóng góp, bao gồm ít nhất 15 năm làm việc trong điều kiện làm việc nguy hiểm hay khó khăn hoặc trong các khu vực nhất định;tuổi 50 (Nam) hoặc độ tuổi 45 (phụ nữ) với ít nhất 20 năm250 ♦ SSPTW: Châu á và Thái Bình Dương năm 2014Việt Namnhững đóng góp và một đánh giá mức độ Khuyết tật của ít61%.Việc làm phải chấm dứt.

Kết quả (Việt) 2:

Việt Nam
Tỷ giá: US $ 1.00 = 21.100 đồng.
Tuổi già, người khuyết tật, và những người sống sót
quy định khung
đầu tiên luật: 1961 (nhân viên khu vực công).
Pháp luật hiện tại: 2006 (bảo hiểm xã hội), 2010 (Nghị định
về trợ cấp xã hội), năm 2014 (xã hội bảo hiểm) chưa
thực hiện.
Loại chương trình: bảo hiểm xã hội và trợ cấp xã hội
. hệ thống
Lưu ý: Một luật bảo hiểm xã hội mới được thông qua vào năm 2014 dự kiến sẽ được thực hiện bắt đầu từ năm 2016. các quy định của
pháp luật mới được bao gồm bên dưới.
Phạm vi
bảo hiểm xã hội: Riêng tư - và người lao động trong khu vực công
với ít nhất một hợp đồng ba tháng (một tháng kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2018), bao gồm cả nhân viên hộ gia đình; người lao động trong
nông nghiệp, đánh bắt cá, và sản xuất muối; công chức;
nhân viên của hợp tác xã và các đoàn thể; Cảnh sát và quân
nhân; như của 1 tháng 1 năm 2018, nhân viên bán thời gian tại các xã, phường, thị trấn, và công dân nước ngoài một cách hợp pháp
làm việc tại Việt Nam.
bảo hiểm tự nguyện cho những người tự làm chủ và khác
người không có bảo hiểm bắt buộc.
Trợ giúp xã hội: người Nghèo.
Nguồn quỹ
bảo hiểm người
bảo hiểm xã hội:. 8% tổng thu nhập hàng tháng
thu nhập tối thiểu dùng để tính đóng góp đều được
mức lương tối thiểu cho công chức.
thu nhập tối đa sử dụng để tính toán các khoản đóng góp được
20 lần lương tối thiểu cho công chức.
các quy phạm pháp luật lương tối thiểu hàng tháng cho dân sự công chức là
1.150.000 đồng.
trợ giúp xã hội: Không có.
người tự làm chủ
bảo hiểm xã hội:. 22% thu nhập của bố
thu nhập tối thiểu dùng để tính đóng góp đều được
mức lương tối thiểu cho công chức (chuẩn nghèo nông thôn
như của ngày 1 tháng 1 năm 2016).
thu nhập tối đa sử dụng để tính toán các khoản đóng góp là
20 lần mức lương tối thiểu cho công chức.
Mức lương tối thiểu hàng tháng quy phạm pháp luật cho cán bộ công chức là
1.150.000 đồng.
Chuẩn nghèo ở nông thôn là 400.000 đồng một tháng.
trợ giúp xã hội:. Không
tuyển dụng
bảo hiểm xã hội: 14% biên chế hàng tháng.
thu nhập tối thiểu dùng để tính đóng góp đều được
mức lương tối thiểu cho công chức.
thu nhập tối đa sử dụng để tính toán các khoản đóng góp được
20 lần lương tối thiểu cho công chức.
Mức lương tối thiểu hàng tháng quy phạm pháp luật cho cán bộ công chức là
1.150.000 đồng.
trợ giúp xã hội : Không có.
Chính phủ
bảo hiểm xã hội: Trợ cấp khi cần thiết; tổng chi phí
lương hưu tuổi già cho người lao động đã nghỉ hưu trước năm 1995;
đóng góp cho những người làm việc trong khu vực công trước khi
tháng Giêng năm 1995.
Trợ cấp xã hội: Tổng chi phí.
Qualifying Điều kiện
hưu trí tuổi già (bảo hiểm xã hội): Tuổi 60 (nam) hoặc
55 tuổi (nữ) với ít nhất 20 năm đóng góp (ít
nhất 15 năm đóng góp cho phụ nữ công chức sống tại các xã, phường, thị trấn là năm 2016).
tuổi 55 (nam, 50 tuổi đối với thợ mỏ than như năm 2016 ) hoặc 50 tuổi
(nữ) với ít nhất 20 năm đóng góp, trong đó có
ít nhất 15 năm làm việc trong điều kiện lao động có hại hay khó khăn hoặc trong các khu vực địa lý nhất định.
tuổi 50 (nam, tăng từng năm một năm từ tháng 1,
năm 2016 , cho đến khi đạt 55 tuổi vào năm 2020) hoặc 45 tuổi (phụ nữ, tăng từng năm một năm kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2016, cho đến khi đạt 50 tuổi vào năm 2020) với ít nhất 20 năm đóng góp
và mức độ đánh giá của người khuyết tật ít nhất là 61 %.
Từ 01 tháng 1 năm 2016: Tuổi 50 (nam) và 45 (nữ) với
ít nhất 20 năm đóng góp và mức độ được đánh giá về
tình trạng khuyết tật của ít nhất 81%. Ở bất kỳ độ tuổi ít nhất là 20 năm
đóng góp, trong đó có 15 năm trong cực kỳ nguy hiểm
điều kiện làm việc hoặc khó khăn, và một mức độ được đánh giá về
tình trạng khuyết tật của ít nhất 61%. Ở bất kỳ độ tuổi ít nhất là 20 năm
đóng góp nếu được bảo hiểm bị nhiễm HIV / AIDS tại
nơi làm việc.
Đối với quân đội và cảnh sát, 55 tuổi (nam) hoặc 50 tuổi
(nữ) với ít nhất 20 năm đóng góp; 50 tuổi
(nam) hoặc 45 tuổi (nữ) với ít nhất 20 năm đóng góp, trong đó có ít nhất 15 năm làm việc trong điều kiện lao động có hại hay khó khăn hoặc trong khu vực nhất định;
50 tuổi (nam) hoặc 45 tuổi (nữ) với ít ít nhất là 20 năm
250 ♦ SSPTW: Châu Á và Thái Bình Dương năm 2014
Việt Nam
đóng góp và mức độ được đánh giá khuyết tật của ít nhất
. 61%
việc làm phải chấm dứt.