From the ever expanding scholarly d

From the ever expanding scholarly debate about dynamic capabilities, two major issues with
respect to their nature can be abstracted: hierarchy and multidimensionality. A line of
questions concerning the first issue is: on which traits do dynamic capabilities rely; how do
their microfoundations look and how do these relate to dynamic capabilities? The second
issue relates to questions like: which dynamic capabilities can we distinguish; is there a
comprehensive set of distinct dynamic capabilities? On the basis of these questions, we
continue our discussion of what dynamic capabilities really are. In doing so, we move
towards a perspective that allows us to actually measure dynamic capabilities in the specific
context of service innovation management.

Kết quả (Việt) 1:

Từ cuộc tranh luận học thuật bao giờ mở rộng về khả năng động, hai vấn đề lớn với Đối với bản chất của họ có thể được abstracted: Hệ thống phân cấp và multidimensionality. Một dòng câu hỏi liên quan đến vấn đề đầu tiên là: trên đặc điểm mà động khả năng làm dựa; làm thế nào để microfoundations của họ nhìn và cách chúng liên quan đến năng lực động? Thứ hai vấn đề liên quan đến câu hỏi như: khả năng động mà chúng tôi có thể phân biệt; là có một bộ toàn diện của năng lực động riêng biệt? Trên cơ sở những câu hỏi này, chúng tôi tiếp tục của chúng tôi thảo luận về những gì thực sự là khả năng động. Bằng cách đó, chúng tôi di chuyển Đối với một quan điểm mà cho phép chúng tôi thực sự đo lường các khả năng động trong cụ thể bối cảnh của dịch vụ đổi mới quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

Từ các cuộc tranh luận học thuật bao giờ mở rộng về khả năng năng động, hai vấn đề lớn với
đối với bản chất của họ có thể được trừu tượng: hệ thống phân cấp và multidimensionality. Một dòng của
câu hỏi liên quan đến vấn đề đầu tiên là: trên những đặc điểm làm khả năng năng động dựa; làm thế nào để
c¬ së vi của họ nhìn và làm thế nào để những liên quan đến khả năng năng động? Thứ hai
vấn đề liên quan đến những câu hỏi như: có khả năng năng động, chúng tôi có thể phân biệt; là có một
tập hợp toàn diện các khả năng năng động khác biệt? Trên cơ sở của những câu hỏi này, chúng tôi
tiếp tục cuộc thảo luận của chúng ta về những gì thực sự là khả năng năng động. Khi làm như vậy, chúng tôi di chuyển
hướng tới một quan điểm đó cho phép chúng tôi thực sự đo lường khả năng năng động cụ thể trong
bối cảnh đổi mới quản lý dịch vụ.