In the course of your career, you h

In the course of your career, you have faced fewer key challenges and report less experience than is typical for your current level. Key challenges are somewhat fickle. Many leaders go their entire career without ever facing a key challenge. So, while you cannot plan or pre-arrange key challenges, being aware of what they are and watching for opportunities to gain such experience will enhance your chances for success in target level. Items with a checkmark indicate key challenge where you already have had some experience. Items with an open box indicate key challenges where you not have any experience.
Key leadership challenges (are where you indicated some experience are check)
Launching a new service or product
Starting up a new organization, business, line of business or location.
Merging with or accquiring another organization or business.
Closing down or divesting an organization, business, line of business or location.
Working as an expatriate.
Turning-around an underperforming organization, business, line of business or location.
Dealing with suddend crisis
Negotiating a large-scale, critical deal, contract, or labor agreement.
Dealing with a significant, large-scale change initiative.
Dealing with an inherited problem or challenge.
None of above

Kết quả (Việt) 1:

Trong quá trình sự nghiệp của bạn, bạn phải đối mặt với thách thức chính ít hơn và báo cáo ít kinh nghiệm hơn là điển hình cho trình độ hiện tại của bạn. Thách thức chính là một chút hay thay đổi. Nhiều nhà lãnh đạo đi toàn bộ sự nghiệp của họ mà không bao giờ phải đối mặt với một thách thức quan trọng. Vì vậy, trong khi bạn không có kế hoạch hoặc sắp xếp trước các thách thức chính, đang được nhận thức của những gì họ đang và xem cho các cơ hội để đạt được kinh nghiệm như vậy sẽ tăng cường cơ hội của bạn cho sự thành công trong mục tiêu cấp. Các khoản mục với một dấu kiểm cho biết chính thách thức nơi bạn đã có một số kinh nghiệm. Mục mở một hộp cho thấy những thách thức quan trọng mà bạn không có bất kỳ kinh nghiệm.Thách thức lãnh đạo chủ chốt (có nơi mà bạn chỉ ra một số kinh nghiệm là kiểm tra)Tung ra một dịch vụ mới hoặc sản phẩmBắt đầu lập một tổ chức mới, kinh doanh, đường dây của doanh nghiệp hoặc vị trí.Accquiring hoặc kết hợp với một tổ chức hoặc doanh nghiệp.Đóng cửa hoặc divesting một tổ chức, doanh nghiệp, các đường dây của doanh nghiệp hoặc vị trí.Làm việc như một người nước ngoài.Quay xung quanh một underperforming tổ chức, doanh nghiệp, các đường dây của doanh nghiệp hoặc vị trí.Đối phó với cuộc khủng hoảng suddendThương lượng một thỏa thuận quan trọng, quy mô lớn, hợp đồng hoặc hợp đồng lao động.Đối phó với một sáng kiến của sự thay đổi đáng kể, quy mô lớn.Đối phó với một vấn đề được thừa kế hoặc thách thức.Không có ở trên

Kết quả (Việt) 2:

Trong suốt sự nghiệp của bạn, bạn đã phải đối mặt với ít thách thức chính và báo cáo ít kinh nghiệm hơn là điển hình cho cấp độ hiện tại của bạn. Các thách thức chính là hơi hay thay đổi. Nhiều nhà lãnh đạo đi toàn bộ sự nghiệp của họ mà không bao giờ phải đối mặt với một thách thức lớn. Vì vậy, trong khi bạn không thể lập kế hoạch hoặc trước khi sắp xếp những thách thức quan trọng, ý thức được về những gì họ đang có và xem những cơ hội để có được kinh nghiệm như vậy sẽ nâng cao cơ hội thành công ở mức mục tiêu. Mục đánh dấu chỉ ra thách thức quan trọng mà bạn đã có một số kinh nghiệm. Mục một hộp mở chỉ ra những thách thức chính mà bạn không có bất kỳ kinh nghiệm.
Thách thức lãnh đạo chính (ở nơi bạn chỉ ra một số kinh nghiệm là kiểm tra)
việc khai trương một dịch vụ hay sản phẩm mới
bắt đầu lập một tổ chức mới, kinh doanh, ngành nghề kinh doanh hoặc vị trí.
Kết hợp với hoặc accquiring tổ chức, doanh nghiệp.
Đóng cửa hoặc bán ra một tổ chức, doanh nghiệp, ngành nghề kinh doanh hoặc vị trí.
làm việc như một người nước ngoài.
Quay xung quanh một tổ chức hoạt động yếu kém, kinh doanh, ngành nghề kinh doanh hoặc vị trí.
Đối phó với khủng hoảng suddend
Đàm phán một mô lớn quy mô, thỏa thuận quan trọng, hợp đồng, hoặc lao động thỏa thuận.
đối phó với một sáng kiến thay đổi đáng kể, quy mô lớn.
đối phó với một vấn đề thừa kế hoặc thách thức.
Không ai trong số trên

Kết quả (Việt) 3:

Trong sự nghiệp của anh, anh đang phải đối mặt với những thách thức và báo cáo quan trọng ít hơn kinh nghiệm hơn mức hiện tại của ông là điển hình.Chìa khóa của thách thức hơi hăng máu.Nhiều nhà lãnh đạo không phải đối mặt với một vấn đề thách thức, toàn bộ sự nghiệp của họ.Vì vậy, mặc dù anh không thể lên kế hoạch cho hay đã sắp xếp từ trước vấn đề thách thức, biết chúng là gì, và tìm kiếm cơ hội được trải nghiệm như vậy, sẽ tăng ở mức mục tiêu của anh cơ hội thành công.Một hạng Key thách ngươi dò số có nghĩa là đã có kinh nghiệm.Một hộp mở dự án cho thấy cô không có kinh nghiệm. Những vấn đề thách thức.Chìa khóa dẫn đầu thách thức (cô đã nói là kiểm tra một số kinh nghiệm).Phát hành một loại sản phẩm dịch vụ mới hoặcKhởi động một tổ chức mới, kinh doanh, dịch vụ hoặc vị trí.Hay muốn sát nhập một tổ chức khác hay kinh doanh.Đóng cửa hay lột ra tổ chức, doanh nghiệp, hoặc vị trí đường kinh doanh.Với tư cách là một nhân viên ngoại quốc.Vòng 1 diễn nghèo tổ chức, quản lý, kinh doanh hay vị trí đường.Suddend xử lý khủng hoảngĐàm phán một chìa khóa của lớn, thỏa thuận hợp đồng thỏa thuận, hoặc lao động.Đối mặt với một quy mô lớn, thay đổi kế hoạch.Xử lý một vấn đề thừa kế hoặc thách thức.Không có trên.