Job Demand - Job Control Model (next slide): A model that shows that workers experience the most stress when the demands of the job are high and they have little control over the activity.
Việc làm tại nhu cầu - mô hình kiểm soát công việc (tiếp theo slide): một mô hình cho thấy rằng công nhân kinh nghiệm căng thẳng nhất khi các nhu cầu của công việc là cao và họ có ít quyền kiểm soát các hoạt động.
Việc làm Demand - Việc kiểm soát Model (slide tiếp theo): Một mô hình cho thấy công nhân trải nghiệm sự căng thẳng nhất khi nhu cầu của công việc là cao và họ có ít kiểm soát hoạt động này.