There are a great many careers in w

There are a great many careers in which the increasing emphasis is on specialization. You find these careers in engineering, in production, in statistical work, and in teaching. But there is an increasing demand for people who are able to take a great area at a glance, people who perhaps do not know too much about field. We call these people "generalists". And these "generalists" are particularly nedded for position in administration, whrere it is there job to oganize orther people's work, begin it and judge it. The specialists understand one field; his concern with technique and tools. He is a trained man; and his educational background is properly technical or professional. The generalist and especially the administrator deals with people; his concern is with leadship, with planning, and with direction giving. He is an educated man. Very rarely is a specialist capable of being an administrator. And very rarely is a good genaralist also a good specialist in a particular field. Any organization needs both kinds of people, though different organizations need them in different proportions. It is your task to find out, during your training, into which the two kinds of jobs you fit, and to plan your career acordingly.

Kết quả (Việt) 1:

Có một lớn nhiều sự nghiệp, trong đó chú trọng tăng là chuyên môn hóa. Bạn tìm thấy những nghề nghiệp trong kỹ thuật, trong sản xuất, trong công tác thống kê, và trong giảng dạy. Nhưng có một nhu cầu ngày càng cho những người có khả năng để có một diện tích lớn trong nháy mắt, những người có lẽ không biết quá nhiều về lĩnh vực. Chúng tôi gọi những người này "tổng quát". Và những "tổng quát" được đặc biệt nedded cho vị trí trong chính quyền, whrere nó là có công việc để oganize tin tức khác làm việc của người dân, bắt đầu nó và đánh nó. Các chuyên gia hiểu một lĩnh vực; mối quan tâm của mình với kỹ thuật và công cụ. Ông là một người đàn ông được đào tạo; và trình độ học vấn của ông là đúng kỹ thuật hoặc chuyên nghiệp. Các chung chung và đặc biệt là quản trị giao dịch với nhân dân; mối quan tâm của ông là với leadship, với việc lập kế hoạch, và với hướng hiến. Ông là một người đàn ông có học thức. Rất hiếm khi là một chuyên gia có khả năng trở thành một quản trị viên. Và rất hiếm khi là một genaralist tốt cũng là một chuyên gia giỏi trong một lĩnh vực cụ thể. Bất kỳ tổ chức cần cả hai loại người, mặc dù các tổ chức khác nhau cần đến chúng trong các tỷ lệ khác nhau. Đó là nhiệm vụ của bạn để tìm hiểu, quá trình đào tạo của bạn, vào đó hai loại công việc bạn phù hợp, và lập kế hoạch nghề nghiệp của bạn acordingly.

Kết quả (Việt) 2:

Có rất nhiều sự nghiệp lớn, trong đó nhấn mạnh ngày càng tăng là chuyên môn. Bạn tìm thấy những nghề nghiệp trong kỹ thuật, trong sản xuất, trong công việc thống kê, và trong giảng dạy. Nhưng có một nhu cầu ngày càng tăng đối với những người có thể tham gia một khu vực tuyệt vời trong nháy mắt, những người có lẽ không biết quá nhiều về lĩnh vực. Chúng ta gọi những người này là "generalists ". Và những "generalists " được đặc biệt là nedded cho vị trí trong quản trị, whrere nó là có công việc để oganize công việc của người dân orther, bắt đầu nó và thẩm phán nó. Các chuyên gia hiểu một lĩnh vực; mối quan tâm của mình với kỹ thuật và công cụ. Ông là một người đàn ông được đào tạo; và nền giáo dục của ông là đúng kỹ thuật hoặc chuyên nghiệp. Các generalist và đặc biệt là các quản trị viên Deals với người dân; mối quan tâm của ông là với leadship, với quy hoạch, và với hướng cho. Ông là một người có giáo dục. Rất hiếm khi là một chuyên gia có khả năng trở thành một quản trị viên. Và rất hiếm khi là một genaralist tốt cũng là một chuyên gia tốt trong một lĩnh vực cụ thể. Bất kỳ tổ chức cần cả hai loại người, mặc dù các tổ chức khác nhau cần chúng trong tỷ lệ khác nhau. Đó là nhiệm vụ của bạn để tìm hiểu, trong quá trình đào tạo của bạn, vào đó hai loại công việc bạn phù hợp, và để lên kế hoạch sự nghiệp của bạn acorhe.

Kết quả (Việt) 3:

Có rất nhiều sự nghiệp mà đặc biệt ngày càng nhấn mạnh hơn.Bạn tìm thấy sự nghiệp trong kỹ thuật, trong sản xuất, trong công việc thống kê, và trong giáo dục.Nhưng nhu cầu của người có khả năng nhìn qua một khu vực lớn, những người có lẽ không biết nhiều về lĩnh vực.Chúng tôi gọi họ là "gã thường".Và những "ông tướng" này đặc biệt bị loại bỏ cho vị trí trong nội các, vì thế có việc phải bổ sung hay công việc của người khác, bắt đầu và phán xét nó.Các chuyên gia hiểu rõ một lĩnh vực, lo lắng về kỹ thuật và công cụ.Anh là một người được huấn luyện, và nền giáo dục của anh là kỹ thuật hoặc nghề nghiệp.Người thường nói, và đặc biệt là quản trị, quan tâm đến việc dẫn đầu, lên kế hoạch và dẫn dắt.Ổng là một người có học thức.Rất hiếm khi là một chuyên gia có khả năng trở thành quản trị.Và rất hiếm khi là một nhà gen hóa giỏi cũng là một chuyên gia giỏi trong một lĩnh vực cụ thể.Mọi tổ chức đều cần cả hai loại người, mặc dù các tổ chức khác nhau cần họ theo chiều hướng khác nhau.Nhiệm vụ của các bạn là tìm ra, trong suốt thời gian huấn luyện, các công việc phù hợp với các bạn, và lên kế hoạch cho sự nghiệp của các bạn theo thứ tự.