Velasco nói tháng trước tại hội nghị học tập điện tử trực tuyến Educa, tại Berlin, nêu bật cách mọi người đang làm việc trong thời gian dài và những thách thức kết quả của việc quản lý tài năng trên một lực lượng lao động nhiều thế hệ. Chúng bao gồm các nhu cầu của một thế hệ trẻ hơn, được gọi là thế hệ Y, ngoài các vấn đề khác liên quan đến việc thay đổi nhân khẩu học tại nơi làm việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
