Able to fully understand Company's

Able to fully understand Company's situation and direction and deliver clear opinions and policies to colleagues and/or subordinates. As a result, Company's objectives were well understood and specific actions taken.

Able to clearly express opinions and policies to colleagues and/or subordinates. Accordingly, actions were taken as opinions and policies were fully understood
Able to express opinions and policies to colleagues and/or subordinates. Actions were taken even though opinions and policies were not fully understood
Able to express opinions to colleagues and/or subordinates as necessary
Unable to express opinions to colleagues and/or subordinates

Kết quả (Việt) 1:

Có thể hoàn toàn hiểu tình hình và chỉ đạo của công ty và cung cấp ý kiến rõ ràng và chính sách cho đồng nghiệp và/hoặc cấp dưới. Kết quả là, mục tiêu của công ty đã thực hiện cũng hiểu rõ và cụ thể. Có thể rõ ràng bày tỏ ý kiến và các chính sách cho đồng nghiệp và/hoặc cấp dưới. Do vậy, hành động được thực hiện như là ý kiến và chính sách đã được hoàn toàn hiểu rõ Thể hiện ý kiến và các chính sách cho đồng nghiệp và/hoặc cấp dưới. Hành động đã được thực hiện ngay cả khi ý kiến và các chính sách đã không hoàn toàn hiểu rõ Thể hiện ý kiến đồng nghiệp và/hoặc cấp dưới nếu cần thiết Không thể bày tỏ ý kiến với đồng nghiệp và/hoặc cấp dưới

Kết quả (Việt) 3:

Có thể hoàn toàn hiểu rõ tình hình và hướng của Công ty, và / hoặc cung cấp cho các đồng nghiệp và cấp dưới quan điểm và chính sách rõ ràng.Do đó, mục tiêu của công ty là dễ hiểu và hành động cụ thể.Có thể quan sát được cho các đồng nghiệp và / hoặc thuộc cấp đã bày tỏ quan điểm và chính sách.Vì vậy, hành động quan điểm và chính sách, hoàn toàn hiểuCó thể cho các đồng nghiệp và / hoặc thuộc cấp đã bày tỏ quan điểm và chính sách.Ngay cả quan điểm và chính sách không hoàn toàn hiểu hành động cũng bị bắt.Có cần thiết, có thể cho các đồng nghiệp và / hoặc thuộc cấp đã bày tỏ ý kiếnKhông thể cho các đồng nghiệp và / hoặc thuộc cấp đã bày tỏ ý kiến