+ Weekly resting time: to rest on S

+ Weekly resting time: to rest on Saturday moring and Sunday, eventhough, if the company is under the urgent request of increasing working productivity, the employee still have to work on resting days.
+ The employee is entitled to annual leave of 12 days per year and on national holidays under the provisions of the State.
+ If the employee goes on business vacation to execute projects handled by the company, the company will be in charge of preparing accomodation and necessary personal facilties for the employee under the existing provisions.
-Social & health insurance: Social and health insurance of the Employee will be paid in accordance with the regulations of the State.

Kết quả (Việt) 1:

+ Hàng tuần nghỉ ngơi thời gian: nghỉ ngơi ngày moring thứ bảy và chủ nhật, eventhough, nếu công ty đang yêu cầu khẩn cấp của gia tăng năng suất làm việc, các nhân viên vẫn còn phải làm việc trên nghỉ ngơi ngày.+ Nhân viên có quyền nghỉ phép hàng năm 12 ngày / năm và vào các ngày lễ quốc gia theo quy định của nhà nước.+ Nếu nhân viên đi vào kỳ nghỉ kinh doanh để thực hiện dự án xử lý bởi công ty, công ty sẽ chịu trách nhiệm chuẩn bị chỗ ở và facilties cá nhân cần thiết cho người lao động theo quy định hiện tại.-Xã hội & bảo hiểm y tế: xã hội và bảo hiểm y tế của nhân viên sẽ được thanh toán phù hợp với các quy định của nhà nước.

Kết quả (Việt) 2:

+ Thời gian nghỉ hàng tuần: để nghỉ ngơi vào ngày thứ bảy và chủ nhật moring, dù cho, nếu công ty đang được yêu cầu cấp bách của việc tăng năng suất làm việc, người lao động vẫn phải làm việc vào những ngày nghỉ ngơi.
+ Người lao động được nghỉ hàng năm 12 ngày mỗi năm và ngày nghỉ lễ quốc gia theo quy định của Nhà nước.
+ Nếu người lao động đi vào kỳ nghỉ kinh doanh để thực hiện các dự án xử lý bởi các công ty, các công ty sẽ có trách nhiệm chuẩn bị chỗ ở và facilties cá nhân cần thiết cho người lao động theo quy định hiện hành.
- bảo hiểm xã hội và y tế: bảo hiểm xã hội và sức khỏe của nhân viên sẽ được thanh toán theo quy định của Nhà nước.