The autocratic, power-based, boss f

The autocratic, power-based, boss faces extinction.
The manager is there as a support, not as a threat.

As you look at some of these beliefs, think about what your beliefs are. My experience when I have discussed beliefs with managers has been mixed; with some wholeheartedly agreeing that they have similar beliefs and some who deny they think this way. The beliefs that cause the most debate are:

Kết quả (Việt) 1:

Tuyệt chủng khuôn mặt độc đoán, dựa trên quyền lực, ông chủ.Người quản lý có như là một hỗ trợ, không phải là một mối đe dọa.Khi bạn nhìn vào một số trong những niềm tin, suy nghĩ về những gì đang có niềm tin của bạn. Kinh nghiệm của tôi khi tôi đã thảo luận về niềm tin với nhà quản lý đã được trộn; với một số lòng đồng ý rằng họ có cùng niềm tin và một số người từ chối họ suy nghĩ theo cách này. Niềm tin đó gây ra các cuộc tranh luận hầu hết là:

Kết quả (Việt) 2:

Các chuyên quyền, dựa trên quyền lực, ông chủ phải đối mặt với nguy cơ tuyệt chủng.
Người quản lý có như hỗ trợ một, không phải là một mối đe dọa. Khi bạn nhìn vào một số những niềm tin, suy nghĩ về đức tin của họ. Kinh nghiệm của tôi khi tôi đã thảo luận về niềm tin với các nhà quản lý đã được hỗn hợp; với một số hết lòng đồng ý rằng họ có niềm tin tương tự và một số người từ chối họ nghĩ theo cách này. Các niềm tin rằng gây ra các cuộc tranh luận nhất là: