Team Worker (TW)Team Workers are th

Team Worker (TW)

Team Workers are the people who provide support and make sure that people within the team are working together effectively. These people fill the role of negotiators within the team and they are flexible, diplomatic and perceptive. These tend to be popular people who are very capable in their own right, but who prioritize team cohesion and helping people get along.

Their weaknesses may be a tendency to be indecisive, and to maintain uncommitted positions during discussions and decision-making.
Implementer (IMP)

Implementers are the people who get things done. They turn the team's ideas and concepts into practical actions and plans. They are typically conservative, disciplined people who work systematically and efficiently and are very well organized. These are the people who you can count on to get the job done.

On the downside, Implementers may be inflexible and can be somewhat resistant to change.

Kết quả (Việt) 1:

Đội ngũ nhân viên (TW)Đội ngũ nhân viên là những người cung cấp hỗ trợ và đảm bảo rằng người trong nhóm nghiên cứu đang làm việc với nhau một cách hiệu quả. Những người điền vào vai trò của các nhà đàm phán trong đội và họ là linh hoạt, ngoại giao và sâu sắc. Những xu hướng được phổ biến những người là rất có khả năng ở bên phải của riêng họ, nhưng những người ưu tiên gắn kết đội ngũ và giúp người dân có được cùng.Điểm yếu của họ có xu hướng được indecisive, và để duy trì vị trí khoản trong cuộc thảo luận và ra quyết định.Công việc (IMP)Cơ quan thực hiện là những người có được việc làm. Họ lần lượt các đội ý tưởng và khái niệm thành những hành động thực tế và kế hoạch. Họ là thường bảo thủ, xử lý kỷ luật những người làm việc có hệ thống và hiệu quả và được tổ chức rất tốt. Đây là những người bạn có thể truy cập để có được công việc làm.Những nhược điểm, cơ quan thực hiện có thể thiếu và có thể phần nào chịu thay đổi.

Kết quả (Việt) 2:

Đội Công nhân (TW) nhóm lao động là những người cung cấp hỗ trợ và đảm bảo rằng mọi người trong nhóm đang làm việc với nhau hiệu quả. Những người này điền vào vai trò của các nhà đàm phán trong nhóm và họ rất linh hoạt, ngoại giao và chính xác nhất. Những xu hướng được người nổi tiếng, người rất có khả năng trong quyền riêng của họ, nhưng những người ưu tiên đội gắn kết và giúp đỡ mọi người có được cùng. Điểm yếu của họ có thể là một khuynh hướng thiếu quyết đoán, và để duy trì vị trí không bị giam trong các cuộc thảo luận và ra quyết định. Người thực hiện ( IMP) Implementers là những người có được những điều thực hiện. Họ biến những ý tưởng và khái niệm của đội bóng thành hành động và kế hoạch thực tế. Họ thường bảo thủ, những người có kỷ luật người làm việc có hệ thống và hiệu quả và được tổ chức rất tốt. Đây là những người bạn có thể tin tưởng để hoàn thành công việc. Mặt khác, nhà triển khai có thể không linh hoạt và có thể được phần nào chịu thay đổi.