With the emergence of teams, the qu

With the emergence of teams, the question of leadership arises in a context that is different from the one that has traditionally been considered. This is particularly challenging in the case of self-directed teams, which may be defined as ‘a group of employees who have day-to-day responsibility for managing themselves and the work they do with a minimum of direct supervision’ (Fisher 1993, cited in Horner 1997).

Kết quả (Việt) 1:

Với sự xuất hiện của các đội, các câu hỏi về lãnh đạo phát sinh trong một bối cảnh là khác nhau từ một trong những truyền thống đã được coi là. Đây là thách thức đặc biệt là trong trường hợp của đội bóng tự đạo diễn có thể defined như 'một nhóm các nhân viên có trách nhiệm hàng ngày để quản lý bản thân mình và công việc họ làm với tối thiểu là giám sát trực tiếp' (Fisher năm 1993, được trích dẫn trong Horner 1997).

Kết quả (Việt) 2:

Với sự xuất hiện của các đội, các câu hỏi của lãnh đạo phát sinh trong một bối cảnh đó là khác nhau từ một trong đó có truyền thống được xem xét. Điều này đặc biệt khó khăn trong trường hợp của các đội tự định hướng, có thể được định nghĩa là "một nhóm các nhân viên có ngày-to-ngày trách nhiệm quản lý bản thân và công việc họ làm với mức tối thiểu của giám sát trực tiếp '(Fisher 1993, được trích dẫn trong Horner 1997).