Family leave can be taken on an int

Family leave can be taken on an intermittent basis, and employers need to track the unpaid
leave given that the 12-month period in which it can be taken can be based
on a fixed (e.g., calendar or fiscal year) or on a rolling basis (e.g., 12 months
since the first day of leave).

Kết quả (Việt) 1:

Gia đình lại có thể được thực hiện trên cơ sở liên tục, và sử dụng lao động cần phải theo dõi các chưa thanh toánđể lại cho rằng thời gian 12 tháng mà trong đó nó có thể được thực hiện có thể được dựatrên một cố định (ví dụ như, lịch hoặc năm tài chính) hoặc trên một cơ sở cán (ví dụ: 12 thángkể từ ngày đầu tiên của để lại).

Kết quả (Việt) 2:

Nghỉ gia đình có thể được thực hiện trên cơ sở liên tục, và sử dụng lao động cần phải theo dõi không được trả lương
nghỉ phép cho rằng khoảng thời gian 12 tháng, trong đó nó có thể được thực hiện có thể được dựa
trên cố định (ví dụ, lịch hoặc năm tài chính) hoặc trên một cơ sở cán (ví dụ, 12 tháng
kể từ ngày đầu tiên nghỉ).