the introduction of compulsory comp

the introduction of compulsory competitive tendering,
with the cost of services being tested in
the open market against commercial operators;
● new legislation affecting large areas of the
Council’s work;
● the consolidation of Audit Commission performance
indicators against which service
performance is stringently measured;
● the requirement to work to constrained
budgets, while delivering consistently high
levels of service;
● introducing and developing new indicators for
the benefit of the customer.
The objective continues to be to deliver a consistently
high standard of service across an
organisation widespread in location and function,
with all the elements working harmoniously
together, against a background of change

Kết quả (Việt) 1:

sự ra đời của bắt buộc cạnh tranh thầu,với chi phí của dịch vụ đang được thử nghiệm trongmở cửa thị trường chống lại quốc gia sử dụng thương mại;● pháp luật mới ảnh hưởng đến các khu vực rộng lớn của cácCông việc của Hội đồng;● sự kết hợp của Ủy Ban kiểm toán hiệu suấtCác chỉ số chống lại dịch vụ màhiệu suất được đo nghiêm ngặt;● Các yêu cầu để làm việc để hạn chếngân sách, trong khi cung cấp một cách nhất quán caomức độ dịch vụ;● giới thiệu và phát triển các chỉ số mới nhấtlợi ích của khách hàng.Mục tiêu tiếp tục là để cung cấp một luônCác tiêu chuẩn cao của các dịch vụ trên mộttổ chức phổ biến rộng rãi trong vị trí và chức năng,với tất cả các yếu tố làm việc hài hòacùng với nhau, chống lại một nền tảng của sự thay đổi

Kết quả (Việt) 2:

sự ra đời của đấu thầu cạnh tranh bắt buộc,
với chi phí của các dịch vụ đang được thử nghiệm trong
các thị trường mở đối với các nhà khai thác thương mại;
● luật mới ảnh hưởng đến khu vực rộng lớn của
công việc của Hội đồng;
● việc củng cố hoạt động của Ủy ban Kiểm toán
các chỉ số so với dịch vụ mà
hiệu suất được đo nghiêm ngặt;
● yêu cầu làm việc để hạn chế
ngân sách, trong khi cung cấp một cách nhất quán cao
cấp phục vụ;
● giới thiệu và phát triển các chỉ tiêu mới cho
. lợi ích của khách hàng
Mục tiêu tiếp tục là để cung cấp một cách nhất quán
tiêu chuẩn cao về dịch vụ qua một
tổ chức rộng rãi trong vị trí và chức năng ,
với tất cả các yếu tố làm việc hài hòa
với nhau, chống lại một nền tảng của sự thay đổi