Apollo là thần của văn hóa vai trò hoặc quan liêu. Có một suy đoán logic và hợp lý.
Các tổ chức này có một cấu trúc hình thức, và hoạt động theo các quy tắc và thủ tục được thiết lập tốt.
Các cá nhân được yêu cầu phải thực hiện công việc của họ phải đầy đủ, nhưng không vượt qua ranh giới của auhority của họ. Cá nhân làm việc cho tổ chức đó xu hướng tìm hiểu một chuyên môn mà không gặp rủi ro; nhiều người làm công việc của họ đầy đủ, nhưng không phải là quá tham vọng.
Các phong cách quan liêu, như chúng ta đã thấy, có thể rất hiệu quả trong một envionment ổn định, khi origanisation lớn và khi công việc đã được dự đoán.
đang được dịch, vui lòng đợi..