Xem lại 15 hạng mục bên dưới và chọn năm mà bạn tin rằng có tác động rõ rệt nhất đến giữ chân nhân viên. Hãy suy nghĩ của nhân viên của bạn như bạn làm điều này. Sau đó, xếp hạng top năm từ cao nhất
(1) đến thấp nhất (5).
đang được dịch, vui lòng đợi..
