We are reaching our limits. People

We are reaching our limits. People working with big corporations can't stand their jobs. The lack of purpose knocks on your door as if it came from inside you like a yell of despair.

People want out. They want to drop everything. Take a look on how many people are willing to risk entrepreneurship, people leaving on sabbaticals, people with work-related depression, people in burnout.

2. The entrepreneurship model is also changing.

Over the past few years, with the explosion of startups, thousands of entrepreneurs turned their garages into offices to bring their billion-dollar ideas to life. The vortex of entrepreneurship was to find an investor and get funded -- to be funded was like winning the World Cup or the Super Bowl.

But what happens after you get funded?

Kết quả (Việt) 2:

Chúng tôi đang đạt tới giới hạn của chúng tôi. Những người làm việc với các tập đoàn lớn không thể đứng công việc của họ. Các thiếu mục đích gõ cửa nhà của bạn như thể nó đến từ bên trong bạn như một tiếng thét tuyệt vọng. Mọi người muốn ra ngoài. Họ muốn thả tất cả mọi thứ. Hãy nhìn vào bao nhiêu người sẵn sàng chấp nhận rủi ro kinh doanh, những người rời khỏi về nghỉ phép, những người có công việc liên quan đến trầm cảm, người dân ở burnout. 2. Các mô hình kinh doanh cũng đang thay đổi. Trong vài năm qua, với sự bùng nổ các phần khởi động, hàng ngàn doanh nhân quay gara của họ vào văn phòng để mang lại những ý tưởng tỷ USD của họ vào cuộc sống. Các cơn lốc của tinh thần kinh doanh là tìm một nhà đầu tư và nhận được tài trợ - được tài trợ giống như chiến thắng World Cup hay Super Bowl. Nhưng điều gì sẽ xảy ra sau khi bạn nhận được tài trợ?