Learning and growth perspective. Al

Learning and growth perspective. Align ground crews better with company goals, measured by percent of ground crew trained and percent of ground crew who are stockholders. The airline wanted 70 percent of 1-year employees, 90 percent of 4-year employees, and all of 6-year employees to own the company’s stock.

Kết quả (Việt) 1:

Quan điểm học tập và tăng trưởng. Sắp xếp các đội mặt đất tốt hơn với các mục tiêu công ty, được đo bằng phần trăm của phi hành đoàn mặt đất được đào tạo và phần trăm của phi hành đoàn mặt đất là cổ đông. Hãng muốn 70 phần trăm của nhân viên năm 1, 90 phần trăm của nhân viên 4 năm, và tất cả các 6 năm nhân viên sở hữu cổ phiếu của công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Học tập và quan điểm tăng trưởng. Căn đội mặt đất tốt hơn với mục tiêu của công ty, được đo bằng phần trăm của phi hành đoàn mặt đất được đào tạo và phần trăm của phi hành đoàn mặt đất là những người cổ đông. Hãng muốn 70 phần trăm nhân viên 1 năm, 90 phần trăm người lao 4 năm, và tất cả các nhân viên 6 năm để sở hữu cổ phiếu của công ty.