We found that employees’ collaboration was a much stronger mediator of innovation performance (β=0.44) than customers’ collaboration and business partners’ collaboration (β =0.38)
Chúng tôi thấy rằng nhân viên nghiên cứu khoa học đã là một hòa giải viên mạnh mẽ hơn của cải tiến hiệu suất (β = 0,44) hơn so với sự hợp tác của khách hàng và đối tác kinh doanh hợp tác (β = 0,38)
Chúng tôi thấy rằng nhân viên cộng tác là một người hòa giải mạnh hơn về hiệu suất đổi mới (β = 0,44) so với khách hàng hợp tác hợp tác và đối tác kinh doanh (β = 0,38)