Conduct field coaching, training, b

Conduct field coaching, training, business meetings.
• Driven by marketing strategies, develop an activity master plan for assigned region.
• Ensure high level of customer satisfaction through appropriate allocation of territories and monitoring staffs activity reports and strategic contact with key customers, associations and
• Government representatives.
• Attain potential business growth and achievement of business goals and targets in assigned region by identifying opportunities and gaining new business while maintaining existing business.
• Feedback to the management through reports and informal discussions.
• Assist with preparation of business plans, quotas and budgets.
• Provide supervision and support role to promotions campaigns.
• Actively seek, identify, analyze, and present new business opportunities and improvement ideas to Marketing Management on an ongoing basis.
• Provide inputs in incentive design stage and communicate to assigned teams.
• Provide direction and support to optimize staff performance.
• Manage team’s development throughout the path to achieve goals.
• Ensure teams activities to comply with Company Business Code of Conduct and all local applicable laws within scope of function responsibility.
• Special projects as directed by Manager/ GM

Kết quả (Việt) 1:

Tiến hành trường huấn luyện, đào tạo, cuộc họp kinh doanh. • Lái xe của chiến lược tiếp thị, phát triển một kế hoạch tổng thể hoạt động cho khu vực được chỉ định. • * Bảo đảm mức độ cao của sự hài lòng của khách hàng thông qua phân bổ phù hợp các vùng lãnh thổ và giám sát tập báo cáo hoạt động và chiến lược liên hệ với khách hàng quan trọng, Hiệp hội và • Đại diện chính phủ.• Đạt được tiềm năng tăng trưởng kinh doanh và đạt được các mục tiêu kinh doanh và các mục tiêu trong khu vực được chỉ định bởi việc xác định cơ hội và đạt được kinh doanh mới trong khi duy trì kinh doanh hiện tại. • Thông tin phản hồi để quản lý thông qua báo cáo và cuộc thảo luận không chính thức. • Hỗ trợ với chuẩn bị kế hoạch kinh doanh, hạn ngạch và ngân sách. • Cung cấp giám sát và hỗ trợ các vai trò cho các chiến dịch quảng cáo.• Tích cực tìm kiếm, xác định, phân tích và trình bày những cơ hội kinh doanh mới và cải thiện ý tưởng cho tiếp thị quản lý trên cơ sở liên tục.• Cung cấp đầu vào trong giai đoạn thiết kế khuyến khích và giao tiếp với các đội được giao.• Cung cấp hướng và hỗ trợ để tối ưu hóa hiệu suất nhân viên.• Quản lý của nhóm nghiên cứu phát triển trong suốt con đường để đạt được mục tiêu.• * Bảo đảm đội hoạt động tuân thủ tất cả luật địa phương áp dụng trong phạm vi chức năng trách nhiệm và công ty mã của đạo đức nghề nghiệp. • Đặc biệt dự án theo chỉ định của quản lý / GM

Kết quả (Việt) 2:

Tiến hành huấn luyện trường, đào tạo, các cuộc họp kinh doanh.
• Được dẫn dắt bởi các chiến lược tiếp thị, phát triển một kế hoạch tổng thể hoạt động cho khu vực được giao.
• Đảm bảo mức độ cao của sự hài lòng của khách hàng thông qua việc phân bổ hợp lý các vùng lãnh thổ và giám sát đội ngũ nhân viên báo cáo hoạt động và liên hệ chiến lược với các khách hàng chính, các hiệp hội và
• Đại diện Chính phủ.
• Đạt được sự tăng trưởng kinh doanh tiềm năng và đạt được mục tiêu kinh doanh và mục tiêu trong khu vực được phân công bằng cách xác định các cơ hội và đạt được kinh doanh mới trong khi duy trì kinh doanh hiện tại.
• Thông tin phản hồi để quản lý thông qua các báo cáo và thảo luận không chính thức.
• Hỗ trợ chuẩn bị các kế hoạch kinh doanh, hạn ngạch và ngân sách.
• Cung cấp giám sát và vai trò hỗ trợ cho các chiến dịch khuyến mãi.
• Chủ động tìm kiếm, xác định, phân tích, và hiện các cơ hội kinh doanh mới và ý tưởng cải tiến để quản lý tiếp thị trên cơ sở liên tục.
• Cung cấp các yếu tố đầu vào trong giai đoạn thiết kế khuyến khích và giao tiếp với các đội được giao .
• Cung cấp chỉ đạo và hỗ trợ để tối ưu hóa hiệu suất của nhân viên.
• Quản lý phát triển đội ngũ nhân trong suốt con đường để đạt được mục tiêu.
• Đảm bảo các hoạt động nhóm để thực hiện theo kinh doanh Công ty Quy tắc ứng xử và các luật địa phương trong phạm vi chức năng nhiệm.
• Các dự án đặc biệt theo chỉ dẫn bởi Manager / GM