EMC offers an array of programs to

EMC offers an array of programs to guide employees on their journeys at EMC and beyond. We believe individuals should play an active role in their own career development to achieve their professional goals. We empower employees to develop their careers and task managers with helping people to hone skills and seek development opportunities. In 2015, 94 percent of our employees, up from 93 percent in 2014, took part in some sort of formal development including leadership coaching, instructor-led training, and eLearning.

Kết quả (Việt) 1:

EMC cung cấp một loạt các chương trình để hướng dẫn nhân viên trên chuyến đi của họ tại EMC và hơn thế nữa. Chúng tôi tin rằng cá nhân nên chơi một vai trò tích cực trong phát triển sự nghiệp riêng của họ để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ. Chúng tôi trao quyền cho nhân viên để phát triển nghề nghiệp và nhà quản lý nhiệm vụ với việc giúp người dân để trau dồi kỹ năng và tìm kiếm cơ hội phát triển của họ. Trong năm 2015, 94% nhân viên của chúng tôi, lên từ 93 phần trăm trong năm 2014, đã tham gia vào một số loại chính thức phát triển bao gồm lãnh đạo huấn luyện, đã lãnh đạo người hướng dẫn đào tạo eLearning.

Kết quả (Việt) 2:

EMC cung cấp một loạt các chương trình để hướng dẫn nhân viên trên hành trình của họ tại EMC và xa hơn nữa. Chúng tôi tin rằng các cá nhân sẽ đóng một vai trò tích cực trong việc phát triển sự nghiệp riêng của họ để đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ. Chúng tôi trao quyền cho nhân viên để phát triển nghề nghiệp và các nhà quản lý công việc của họ với việc giúp đỡ mọi người trau dồi kỹ năng và tìm kiếm cơ hội phát triển. Trong năm 2015, 94 phần trăm của nhân viên, tăng từ 93 phần trăm vào năm 2014, đã tham gia vào một số loại phát triển chính thức bao gồm cả huấn luyện lãnh đạo, đào tạo giảng viên hướng dẫn, và eLearning.