Starbucks continues to offers compr

Starbucks continues to offers comprehensive health benefits that exceed those provided by other retailers. Although 85 percent of its employees are part-time, they are still eligible for full-time benefits if they work 240 hours a quarter. Less than 30 percent of part-time workers in the United States receive health care, paid sick leave, or eligibility for bonuses or stock options. Starbucks provides all employees and their same-sex or opposite-sex partners comprehensive health benefits that include medical, dental, and vision care as well as tuition reimbursement, stock options, vacation, and the 401(k) retirement plan. To cope with the economic conditions, Starbucks’ best customers are saving money by making fewer visits to Starbucks each month. To ensure that customers are delighted and coffee served meets high-quality standards, Starbucks went so far as to shut down operations of most of its stores in February 2008 for three and a half hours for a full-day training event. Training is integral for Starbucks to successfully compete in the weak economy in which customers are spending less. The training event, known as “Perfect the Art of Expresso,” was designed to help baristas deliver high-quality expresso. One activity consisted of pulling an expresso shot and then evaluating the process and the product (Was it the right color? Did it take too long or too short a time?). Staff discussions about how the training would benefit customers were held at each store. Employees were told to greet regular customers by their first name and to not resteam milk that had been steamed once. To counter perceptions that Starbucks is the home of the $4 cup of coffee, the company is training baristas to tell customers that the average price of a Starbucks beverage is less than $3 and 90 percent of Starbucks drinks cost less than $4. Baristas are also encouraged to promote to customers its new discounted paring of coffee and breakfast for $3.95.

Kết quả (Việt) 1:

Starbucks tiếp tục cung cấp lợi ích sức khỏe toàn diện mà vượt quá những cung cấp bởi nhà bán lẻ khác. Mặc dù 85 phần trăm của các nhân viên bán thời gian, họ đang vẫn còn đủ điều kiện cho toàn thời gian lợi ích nếu họ làm việc 240 giờ một phần tư. Ít hơn 30 phần trăm của bán thời gian công nhân tại Hoa Kỳ nhận được chăm sóc y tế, trả tiền ốm, hoặc đủ điều kiện cho tiền thưởng hoặc lựa chọn cổ phiếu. Starbucks cung cấp tất cả nhân viên và các đối tác cùng giới tính hoặc giới tính đối diện lợi ích sức khỏe toàn diện bao gồm y tế, Nha khoa, và kế hoạch tầm nhìn chăm sóc cũng như học phí bồi hoàn, lựa chọn cổ phiếu, kỳ nghỉ, và các quỹ hưu trí 401 (k). Để đối phó với các điều kiện kinh tế, khách hàng tốt nhất Starbucks' tiết kiệm tiền bằng cách làm cho ít hơn số lần truy cập đến Starbucks mỗi tháng. Để đảm bảo rằng khách hàng là rất vui mừng và cà phê phục vụ đạt tiêu chuẩn chất lượng cao, Starbucks đã đi xa như để tắt các hoạt động của hầu hết các cửa hàng trong tháng 2 năm 2008 cho ba và một nửa giờ cho một sự kiện đào tạo cả ngày. Đào tạo là không thể thiếu cho Starbucks để thành công cạnh tranh trong nền kinh tế yếu mà khách chi tiêu ít hơn. Sự kiện đào tạo, được gọi là "Hoàn hảo the Art of Expresso," được thiết kế để giúp baristas cung cấp chất lượng cao expresso. Một trong những hoạt động bao gồm kéo một expresso bắn và sau đó đánh giá quá trình và sản phẩm (nó là màu thích hợp? Đã làm nó mất quá dài hay quá ngắn thời gian?). Nhân viên phục vụ cuộc thảo luận về làm thế nào việc đào tạo sẽ hưởng lợi khách được tổ chức tại mỗi cửa hàng. Nhân viên được cho biết để chào đón khách hàng thường xuyên của tên đầu tiên của họ và để không resteam sữa mà đã được di chuyển một lần. Để truy cập nhận thức rằng Starbucks là nhà của $4 cốc cà phê, công ty là đào tạo vùng nói với khách hàng rằng giá trung bình của một nước giải khát Starbucks là ít hơn $3 và 90 phần trăm của Starbucks đồ uống giá ít hơn $4. Vùng cũng được khuyến khích để thúc đẩy cho khách hàng của nó mới giảm giá vỏ của củ khoai cà phê và ăn sáng cho $3.95.

Kết quả (Việt) 2:

Starbucks vẫn tiếp tục cung cấp các lợi ích sức khỏe toàn diện vượt quá những cung cấp bởi các nhà bán lẻ khác. Mặc dù 85 phần trăm nhân viên của mình là một phần thời gian, họ vẫn có đủ điều kiện cho lợi ích toàn thời gian nếu họ làm việc 240 giờ trong một quý. Ít hơn 30 phần trăm công nhân bán thời gian tại Hoa Kỳ được chăm sóc sức khỏe, nghỉ ốm hưởng lương, hoặc đủ điều kiện cho tiền thưởng hoặc lựa chọn cổ phiếu. Starbucks cung cấp cho tất cả nhân viên và đồng tính hay dị tính đối tác của họ những lợi ích sức khỏe toàn diện, bao gồm chăm sóc y tế, nha khoa, và tầm nhìn cũng như hoàn trả học phí, lựa chọn cổ phiếu, kỳ nghỉ, và kế hoạch 401 (k) nghỉ hưu. Để đối phó với các điều kiện kinh tế, khách hàng tốt nhất của Starbucks đang tiết kiệm tiền bằng cách làm ít lần để Starbucks mỗi tháng. Để đảm bảo rằng khách hàng rất vui mừng và phục vụ cà phê đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao, Starbucks đã đi xa như vậy để đóng cửa hoạt động của hầu hết các cửa hàng vào tháng Hai năm 2008 cho ba tiếng rưỡi cho một sự kiện đào tạo đầy đủ ngày. Đào tạo là không thể thiếu đối với Starbucks để cạnh tranh thành công trong nền kinh tế yếu kém, trong đó khách hàng được chi tiêu ít hơn. Các sự kiện đào tạo, được gọi là "hoàn hảo của nghệ thuật của Expresso," được thiết kế để giúp chuyên gia pha chế cung cấp chất lượng cao expresso. Một hoạt động bao gồm kéo một cú sút expresso và sau đó đánh giá quá trình và sản phẩm (Có phải là màu đúng không? Có phải nó mất quá dài hoặc quá ngắn một thời gian?). Nhân viên thảo luận về cách thức đào tạo sẽ có lợi cho khách hàng đã được tổ chức tại mỗi cửa hàng. Nhân viên được cho biết để chào đón khách hàng thường xuyên bằng tên của họ và không resteam sữa đã được hấp một lần. Để chống lại những nhận thức rằng Starbucks là nhà của $ 4 tách cà phê, các công ty được đào tạo chuyên gia pha chế để nói với khách hàng rằng giá trung bình của một loại đồ uống Starbucks là ít hơn $ 3 và 90 phần trăm các loại đồ uống Starbucks chi phí ít hơn $ 4. Chuyên gia pha chế cũng được khuyến khích để thúc đẩy cho khách hàng gọt giảm giá mới của cà phê và ăn sáng cho $ 3.95.