Step 2. Set longer-term goals.Take

Step 2. Set longer-term goals.

Take the reasonable time horizon, and set your sales goals for that longer period. Then start matching your existing customers and deals to your longer-term goals. Some patterns will emerge, you’ll see which months look good already and which need more effort. And the earlier you acknowledge that, the sooner you can take action to improve the situation.

A good habit here is treating your annual salary as a benchmark for success instead of your monthly pay, even if the rest of the world (including your boss) wants you to think in shorter cycles.

Kết quả (Việt) 1:

Bước 2. Thiết lập mục tiêu dài hạn.

có đường chân trời thời gian hợp lý, và thiết lập mục tiêu bán hàng của bạn rằng thời gian lâu hơn. Sau đó bắt đầu phù hợp với khách hàng hiện tại của bạn và các giao dịch với các mục tiêu dài hạn của bạn. Một số mô hình sẽ xuất hiện, bạn sẽ thấy vài tháng mà nhìn tốt đã và mà cần nỗ lực nhiều hơn. Và trước đó bạn thừa nhận rằng, sớm hơn bạn có thể có hành động để cải thiện tình hình.

Một thói quen tốt ở đây điều trị tiền lương hàng năm của bạn như là một điểm chuẩn cho sự thành công thay vì trả tiền hàng tháng của bạn, ngay cả khi phần còn lại của thế giới (bao gồm cả ông chủ của bạn) muốn bạn phải suy nghĩ trong chu kỳ ngắn hơn.

Kết quả (Việt) 2:

Bước 2. Đặt mục tiêu dài hạn. Hãy dành thời gian hợp lý chân trời, và đặt mục tiêu bán hàng của bạn cho rằng khoảng thời gian dài. Sau đó bắt đầu phù hợp với khách hàng và những giao dịch hiện tại của bạn với các mục tiêu dài hạn của bạn. Một số mô hình sẽ xuất hiện, bạn sẽ thấy những tháng nhìn tốt đã và cần nỗ lực nhiều hơn. Và trước đó bạn thừa nhận rằng, sớm hơn bạn có thể hành động để cải thiện tình hình. Một thói quen tốt ở đây là xử lý tiền lương hàng năm của bạn như là một chuẩn mực cho sự thành công thay vì trả tiền hàng tháng của bạn, ngay cả khi phần còn lại của thế giới (bao gồm cả sếp của bạn) muốn bạn nghĩ rằng trong chu kỳ ngắn hơn.