Cross-cultural communication is imp

Cross-cultural communication is imperative for companies that have a diverse workforce and participate in the global economy. It is important for employees to understand the factors that are part of an effective, diverse workforce.
Cross-cultural communication has become strategically important to companies due to the growth of global business, technology and the Internet. Understanding cross-cultural communication is important for any company that has a diverse workforce or plans on conducting global business. This type of communication involves an understanding of how people from different cultures speak, communicate and perceive the world around them.

Cross-cultural communication in an organization deals with understanding different business customs, beliefs and communication strategies. Language differences, high-context vs. low-context cultures, nonverbal differences and power distance are major factors that can affect cross-cultural communication.

Kết quả (Việt) 1:

Văn hóa giao tiếp là bắt buộc cho các công ty có một lực lượng lao động đa dạng và tham gia vào nền kinh tế toàn cầu. Nó là quan trọng đối với nhân viên để hiểu những yếu tố mà là một phần của một lực lượng lao động có hiệu quả, đa dạng.Văn hóa giao tiếp đã trở thành chiến lược quan trọng đối với công ty do sự tăng trưởng của kinh doanh toàn cầu, công nghệ và Internet. Sự hiểu biết văn hóa giao tiếp là quan trọng cho bất kỳ công ty nào có một lực lượng lao động đa dạng hoặc kế hoạch tiến hành kinh doanh toàn cầu. Đây là loại thông tin liên quan đến một sự hiểu biết làm thế nào người dân từ các nền văn hóa khác nhau nói chuyện, giao tiếp và nhận thức thế giới xung quanh họ.Văn hóa giao tiếp trong một tổ chức giao dịch với hiểu biết về tập quán kinh doanh khác nhau, niềm tin và truyền thông chiến lược. Ngôn ngữ khác nhau, các cao-bối cảnh vs low-bối cảnh nền văn hóa, khác biệt nonverbal và khoảng cách quyền lực là chính các yếu tố có thể ảnh hưởng đến văn hóa giao tiếp.

Kết quả (Việt) 2:

Giao tiếp xuyên văn hóa là bắt buộc đối với các công ty có một lực lượng lao động đa dạng và tham gia vào nền kinh tế toàn cầu. Điều quan trọng là để người lao động hiểu các yếu tố này là một phần của một lực lượng lao động đa dạng có hiệu quả.
Truyền Cross-văn hóa đã trở thành chiến lược quan trọng cho các công ty do sự tăng trưởng của kinh doanh toàn cầu, công nghệ và Internet. Hiểu giao thoa văn hóa là quan trọng đối với bất kỳ công ty có một lực lượng lao động, kế hoạch về hoạt động kinh doanh đa dạng toàn cầu. Đây là loại thông tin liên lạc liên quan đến một sự hiểu biết về cách mọi người từ các nền văn hóa khác nhau nói chuyện, giao tiếp và cảm nhận thế giới xung quanh họ.

Truyền Cross-văn hóa trong một giao dịch tổ chức với sự hiểu biết phong tục kinh doanh khác nhau, niềm tin và chiến lược truyền thông. Sự khác biệt ngôn ngữ, ngữ cảnh cao so với bối cảnh nền văn hóa thấp, sự khác biệt không lời và khoảng cách quyền lực là những yếu tố quan trọng có thể ảnh hưởng giao thoa văn hóa.