loại bỏ. Và cũng quan trọng cho các bác sĩ lâm sàng thực hành thôi miên,
chú ý đến hiện tượng một triển lãm khách hàng cung cấp một khởi đầu tự nhiên
điểm can thiệp hypnotherapeutic. Chúng tôi tin rằng đó là một
khái niệm về thôi miên và hành vi để là lãnh địa riêng
của tâm lý.
Nếu công việc của liệu pháp thôi miên là chỉ đạo của mục tiêu,
kỳ vọng, và các quá trình vô thức của khách hàng của một người, nó cũng nên
được xác định bởi các kinh nghiệm sẵn có của bác sĩ chuyên khoa. Việc điều trị
các triệu chứng cảm xúc và tâm lý kết hợp độc đáo của
các thủ tục và quy trình mà chỉ nên được thực hiện bởi một
chuyên nghiệp với đào tạo tâm lý đầy đủ. Như với bất kỳ đạo đức
tâm lý và có hiệu quả, hypnotherapists chỉ cần đối xử với
các điều kiện mà họ có kinh nghiệm và được đào tạo để điều trị mà không
bị thôi miên. Một trong những phải được đào tạo phong phú và giám sát để giả định
năng lực trong điều trị bất kỳ loại chẩn đoán với bất kỳ điều trị
phẫu thuật. Nói cách khác, nếu bạn chưa bao giờ điều trị rối loạn ăn uống với
psychotherapies truyền thống, bạn sẽ không thực hiện xử lý chúng với
thôi miên. Nếu bạn chưa từng làm việc với trẻ em hoặc thanh thiếu niên trong bạn
thực hành nói chung, bạn sẽ không theo đuổi thôi miên với các quần
thể. Một công cụ không một người thợ mộc làm.
Điều quan trọng là cần lưu ý rằng thuật ngữ "thôi miên" là chính nó phần nào
gây tranh cãi. Nhiều người tin rằng thôi miên không phải là một điều trị cho mỗi gia nhập, nhưng
thay vì một kỹ thuật như một chiến lược hành vi hoặc một nhận thức
can thiệp tái cơ cấu. Đối với mục đích của cuốn sách này, sử dụng thuật ngữ
"thôi miên" chỉ việc sử dụng các biện pháp can thiệp thôi miên trong một
khung cảnh tâm lý trị liệu. Chúng tôi ủng hộ rằng văn bản này được sử dụng bởi được cấp phép
các chuyên gia tâm lý học, công tác xã hội, tâm thần, điều dưỡng, và
tư vấn người thực hành tâm lý trị liệu.
Vì vậy, cuốn sách này được viết với tâm lý trị liệu trong tâm trí. Nhiều
đặc biệt, nó được thiết kế để giúp các nhà trị liệu được đào tạo trước trong lâm sàng
thôi miên để đạt được một sự thoải mái và chiều sâu của sự hiểu biết lớn hơn khi họ
đồng hóa kỹ năng thôi miên vào công việc của họ. Có rất nhiều học thuật nhiều hơn
các nguồn lực và kỹ lưỡng có sẵn để khởi đầu và tiên tiến
thôi miên (Erickson et al, 1976;. Gilligan, 1987; Hammond, 1990;
Watkins, 1987; Weitzenhoffer, 1989). Nỗ lực của chúng tôi ở đây là phải
cố ý đơn giản trong việc giảm thiểu sự nhầm lẫn và hiệu
lo lắng cho các nhà thôi miên những người có thể cảm thấy khó xử trong việc áp dụng
biện pháp can thiệp thôi miên. Ngay từ cái nhìn đầu tiên, người đọc có thể cảm nhận được này
cuốn sách là một chước hay rập đào tạo thôi miên cơ bản. Trong một số cách, đây
sẽ là một đánh giá chính xác. Trong thực tế, chúng tôi mong rằng chúng tôi
độc giả đã biết nhiều về những gì chúng ta sẽ được bao gồm trong các kế tiếp
đang được dịch, vui lòng đợi..
