Some candidates get around this by

Some candidates get around this by offering to interview over Skype or via phone, but many employers want to meet with candidates face-to-face, feeling that they get a better sense of them that way. Moreover, if you do get an employer to agree to interview you by phone or Skype, it can put you at a disadvantage. Some studies show that candidates come across as less likable on video than in person.

Kết quả (Việt) 1:

Một số ứng viên có được khoảng này bằng cách cung cấp để phỏng vấn qua Skype hoặc qua điện thoại, nhưng nhiều sử dụng lao động muốn để đáp ứng với ứng cử viên mặt đối mặt, cảm giác rằng họ nhận được một cảm giác tốt hơn của họ như vậy. Hơn nữa, nếu bạn nhận được một chủ nhân để đồng ý để phỏng vấn bạn qua điện thoại hoặc Skype, nó có thể đặt bạn ở một bất lợi. Một số nghiên cứu cho thấy rằng ứng cử viên đi qua như ít sự trên video hơn trong người.

Kết quả (Việt) 2:

Một số ứng cử viên làm được việc này bằng cách cung cấp để phỏng vấn qua Skype hoặc qua điện thoại, nhưng nhiều người sử dụng lao động muốn đáp ứng với các ứng cử viên phải đối mặt đối mặt, cảm giác rằng họ nhận được một cảm giác tốt hơn về họ như vậy. Hơn nữa, nếu bạn làm được sử dụng lao động đồng ý phỏng vấn bạn qua điện thoại hoặc Skype, nó có thể đưa bạn vào thế bất lợi. Một số nghiên cứu cho thấy ứng cử viên đi qua là ít đáng yêu trên video hơn so với người.