Neocorporatism (p.294): a system of

Neocorporatism (p.294): a system of government and interest groups in which all interests are organized but – instead of responding to groups’ pressures – the government actively involves the group themselves in the job of governing. This active governmental role distinguishes neocorporatism from pluralism.

Kết quả (Việt) 1:

Neocorporatism (p.294): một hệ thống các chính phủ và các nhóm lợi ích trong đó tất cả các lợi ích được tổ chức nhưng-thay vì đáp ứng với áp lực nhóm-chính phủ tích cực liên quan đến nhóm mình trong công việc của quản. Vai trò chính phủ hoạt động này phân biệt neocorporatism từ đa nguyên.

Kết quả (Việt) 2:

Neocorporatism (p.294): một hệ thống các chính phủ và lãi suất, trong đó tất cả các lợi ích được tổ chức nhưng - thay vì đối phó với áp lực nhóm '- chính phủ tích cực liên quan đến nhóm mình trong công việc của quản. vai trò của chính phủ hoạt động này phân biệt neocorporatism từ đa nguyên.

Kết quả (Việt) 3:

Chủ nghĩa hợp tác mới (p.294): một hệ thống mà chính phủ và lợi ích nhóm lợi ích của tổ chức đứng dậy, nhưng – chứ không phải ở nhóm áp lực – chính phủ đã tích cực tham gia đoàn mình trong công việc của Chính phủ.Chính phủ này có tác dụng tích cực hợp tác đa dạng hóa chủ nghĩa phân biệt mới từ.