1.The skill of self-awareness Succe

1.The skill of self-awareness
Success begins within.When you have a sense of who you are, it invites you to do something about it. Having self-awareness amounts to being better advised. The more you know yourself, the closer you can become to being all you can be.
2. The skill of business acumen--and then some
Success begins with keenness and quickness in understanding and dealing with a business situation in a manner that is likely to lead to a good outcome. In the competitive environment of business, being the best at what you do is good, making good decisions is great-;but a clear, comprehensive understanding of the business environment you're operating in is invaluable.
3. The skill of relationship-building
Building lasting relationships is the cornerstone of all business success, and respect is at the heart of building business relationships. It is the glue that holds together the functioning of teams, partnerships, and managing relationships. Even with the best products and business practices, you still need strong relationships to succeed.
4. The ability to create an inspired culture
A culture of inspiration and motivation influences others to perform at their best. One of the most important assets of any enterprise and every business are the employees and its culture. Together they create a system of shared passion and commitment, which creates an environment that breeds, talent, growth, development, and creativity.
5. The skill of agility and adaptability
Adapting to change requires the willingness to manage change and to stay open to new ideas, it means to be adaptable to new situations, handle unexpected demands with aplomb, and be ready to pivot at any moment. To maneuver through changes is to learn to be adaptable and agile. So where do you stand with your leadership skills?
Ask yourself the following: What do I need to do to keep up with the pace of business with the increasing complexity of today's workplace? What can I do today to hone in on my leadership skills to be successful?
There are many leadership skills and competencies that, when combined and applied, go toward making you an effective leader. It is best to remember you have the ability to develop each of these skills within yourself. It's always up to you.
Follow Lolly on Linkedin or Twitter and her blog at www.lollydaskal.com
The opinions expressed here by Inc.com columnists are their own, not those of Inc.com.

Kết quả (Việt) 1:

1. kỹ năng tự nhận thức Thành công bắt đầu trong vòng. Khi bạn có một cảm giác của bạn là ai, nó mời bạn để làm điều gì đó về nó. Có số tiền tự nhận thức tốt hơn nên. Càng có nhiều bạn biết mình, gần hơn, bạn có thể trở thành để là tất cả các bạn có thể.2. kỹ năng nhạy bén kinh doanh--và sau đó một sốThành công bắt đầu với keenness và nhanh chóng trong sự hiểu biết và đối phó với một tình huống kinh doanh một cách có thể dẫn đến một kết quả tốt. Trong môi trường cạnh tranh của doanh nghiệp, là tốt nhất ở những gì bạn làm là tốt, việc ra quyết định tốt là tuyệt vời-; nhưng một sự hiểu biết rõ ràng, toàn diện của môi trường kinh doanh bạn đang hoạt động tại là vô giá. 3. kỹ năng xây dựng mối quan hệXây dựng mối quan hệ lâu dài là nền tảng của tất cả kinh doanh thành công, và tôn trọng là trung tâm xây dựng mối quan hệ kinh doanh. Nó là keo that holds cùng các hoạt động của đội, quan hệ đối tác, và quản lý các mối quan hệ. Ngay cả với các sản phẩm tốt nhất và thực tiễn kinh doanh, bạn vẫn cần mối quan hệ mạnh mẽ để thành công.4. khả năng để tạo ra một nền văn hóa truyền cảm hứngMột nền văn hóa của cảm hứng và động lực ảnh hưởng đến những người khác để thực hiện tại tốt nhất của họ. Một trong những tài sản quan trọng nhất của bất kỳ doanh nghiệp và mỗi doanh nghiệp là các nhân viên và văn hóa của nó. Cùng nhau, họ tạo ra một hệ thống chia sẻ niềm đam mê và cam kết, mà tạo ra một môi trường giống, tài năng, tăng trưởng, phát triển, và sáng tạo.5. các kỹ năng của sự nhanh nhẹn và có khả năngThích nghi với thay đổi đòi hỏi sự sẵn lòng để quản lý thay đổi và để ở lại mở cho những ý tưởng mới, nó có nghĩa là để được thích nghi với tình huống mới, xử lý các nhu cầu bất ngờ với aplomb và sẵn sàng để xoay vòng bất cứ lúc nào. Để cơ động thông qua thay đổi là để tìm hiểu để được thích nghi và nhanh nhẹn. Vì vậy nơi làm bạn nổi bật với các kỹ năng lãnh đạo?Hãy tự hỏi như sau: làm những gì tôi cần làm để theo kịp với tốc độ của doanh nghiệp với sự phức tạp ngày càng tăng của ngày hôm nay của nơi làm việc? Tôi có thể làm gì hôm nay để trau dồi trong ngày của tôi kỹ năng lãnh đạo để thành công?Có rất nhiều kỹ năng lãnh đạo và năng lực mà, khi kết hợp và ứng dụng, đi về hướng làm cho bạn một nhà lãnh đạo hiệu quả. Cách tốt nhất là hãy nhớ rằng bạn có khả năng phát triển mỗi người trong số các kỹ năng bên trong chính mình. Nó luôn luôn là vào bạn.Theo Lolly trên Linkedin hoặc Twitter và blog của mình tại www.lollydaskal.comCác ý kiến bày tỏ ở đây bởi Inc.com columnists là không phải của riêng mình, những người Inc.com.

Kết quả (Việt) 2:

Skill 1. tự nhận thức
thành công bắt đầu within.When bạn có một cảm giác của bạn là ai, nó mời bạn làm một cái gì đó về nó. Có ý thức tự giác số tiền để được tư vấn tốt hơn. Bạn càng biết chính mình, thì bạn càng có thể trở thành để được tất cả các bạn có thể được.
2. Các kỹ năng của sự nhạy bén trong kinh doanh - và sau đó một số
thành công bắt đầu bằng sắc bén và nhanh chóng trong sự hiểu biết và đối phó với một tình hình kinh doanh trong một cách đó là có khả năng dẫn đến một kết quả tốt. Trong môi trường cạnh tranh của doanh nghiệp, là tốt nhất những gì bạn làm là tốt, đưa ra quyết định tốt là great-, nhưng rõ ràng, sự hiểu biết toàn diện về môi trường kinh doanh bạn đang hoạt động trong là vô giá.
3. Các kỹ năng của mối quan hệ, xây dựng
Xây dựng mối quan hệ lâu dài là nền tảng của tất cả các doanh nghiệp thành công, và sự tôn trọng là trung tâm của việc xây dựng các mối quan hệ kinh doanh. Nó là chất keo giữ cùng các chức năng hoạt động của các đội, quan hệ đối tác, và các mối quan hệ quản lý. Ngay cả với các sản phẩm tốt nhất và thực tiễn kinh doanh, bạn vẫn cần những mối quan hệ mạnh mẽ để thành công.
4. Khả năng để tạo ra một cảm hứng văn hóa
Một nền văn hóa của cảm hứng và động lực ảnh hưởng đến những người khác để thực hiện tốt nhất của họ. Một trong những tài sản quan trọng nhất của bất kỳ doanh nghiệp và mỗi doanh nghiệp là những người lao động và văn hóa của nó. Họ cùng nhau tạo ra một hệ thống chia sẻ niềm đam mê và cam kết, mà tạo ra một môi trường mà giống, tài năng, sự tăng trưởng, phát triển, và sự sáng tạo.
5. Các kỹ năng của sự nhanh nhẹn và khả năng thích ứng
Thích ứng với thay đổi đòi hỏi sự sẵn sàng để quản lý sự thay đổi và ở lại mở cửa cho những ý tưởng mới, nó có nghĩa là để thích nghi với tình huống mới, xử lý các nhu cầu đột xuất với sự tự tin, và sẵn sàng để xoay bất cứ lúc nào. Để cơ động thông qua những thay đổi là để học cách thích nghi và nhanh nhẹn. Vì vậy, nơi nào bạn đứng với các kỹ năng lãnh đạo của bạn?
Hãy tự hỏi mình như sau: Tôi cần phải làm gì để theo kịp với tốc độ kinh doanh với sự phức tạp ngày càng tăng của công sở hiện nay? Những gì tôi có thể làm hôm nay để trau dồi tại trên kỹ năng lãnh đạo của mình để thành công?
Có rất nhiều kỹ năng lãnh đạo và năng lực đó, khi kết hợp và áp dụng, đi về hướng làm cho bạn một nhà lãnh đạo hiệu quả. Nó là tốt nhất để nhớ bạn có khả năng để phát triển từng kỹ năng trong con người mình. Nó luôn luôn tùy thuộc vào bạn.
Thực hiện theo Lolly trên Linkedin hoặc Twitter và blog của mình tại www.lollydaskal.com
Các ý kiến bày tỏ ở đây bởi Inc.com nhà báo chuyên mục là của riêng của họ, chứ không phải những Inc.com.