MANAGEMENT FOCUSMonsanto’s Repatria

MANAGEMENT FOCUS
Monsanto’s Repatriation Program
Monsanto is a global provider of agricultural products with 10,000 employees. At any one time, the
company will have 100 mid- and higher-level managers on extended postings abroad. Two-thirds of these
are Americans posted overseas; the remainder are foreign nationals employed in the United States. At
Monsanto, managing expatriates and their repatriation begins with a rigorous selection process and
intensive cross-cultural training, both for the managers and for their families. As at many other global
companies, the idea is to build an internationally minded cadre of highly capable managers who will lead
the organization in the future.

Kết quả (Việt) 1:

QUẢN LÝ TẬP TRUNGChương trình hồi hương của MonsantoMonsanto là một nhà cung cấp toàn cầu các sản phẩm nông nghiệp với 10.000 nhân viên. Tại một thời điểm, cáccông ty sẽ có 100 giữa - và higher - Top-Level quản lý mở rộng đăng ở nước ngoài. Hai phần ba số nàyđược người Mỹ được đăng ở nước ngoài; phần còn lại là công dân nước ngoài làm việc tại Hoa Kỳ. TạiMonsanto, quản lý người nước ngoài và hồi hương của họ bắt đầu với một quy trình nghiêm ngặt lựa chọn vàvăn hóa học, cho các nhà quản lý và cho gia đình của họ. Như tại nhiều khác trên toàn cầucông ty, ý tưởng là để xây dựng một cán bộ quốc tế minded của người quản lý có khả năng đánh giá cao những người sẽ dẫnCác tổ chức trong tương lai.

Kết quả (Việt) 2:

QUẢN LÝ FOCUS
hồi hương Chương trình Monsanto
Monsanto là một nhà cung cấp toàn cầu của các sản phẩm nông nghiệp với 10.000 nhân viên. Tại bất kỳ một thời gian, các
công ty sẽ có 100 trung và cấp cao quản lý về các thông tin đăng mở rộng ra nước ngoài. Hai phần ba trong số này
là người Mỹ gửi ở nước ngoài; số còn lại là người nước ngoài làm việc tại Hoa Kỳ. Tại
Monsanto, quản lý người nước ngoài và hồi hương của họ bắt đầu với một quá trình lựa chọn khắt khe và
đào tạo xuyên văn hóa chuyên sâu, cho cả các nhà quản lý và gia đình của họ. Như tại nhiều khác trên toàn cầu
công ty, ý tưởng là để xây dựng một cán bộ quốc tế đầu óc của các nhà quản lý có khả năng cao sẽ dẫn
các tổ chức trong tương lai.