Đánh giá Peer thể có hiệu quả trong đó những người làm giá đang ở vị trí tốt nhất để đánh giá chất lượng hoạt động các học sinh khác. Tuy nhiên, phương pháp này thường dẫn đến một trong những vấn đề sau đây: 1) độ tin cậy của các đánh giá thường được nghi ngờ do động lực xã hội; và 2) đưa sinh viên vào vị trí của giá một số khác thường bị coi là không công bằng hoặc không thoải mái.
đang được dịch, vui lòng đợi..