The cost of employee turnover can b

The cost of employee turnover can be considerable.

The CIPD 2008 survey established that the average

cost per employee was £5,800, rising to £20,000

for senior managers or directors. Cost estimates

are useful as means of backing up a business case

for taking action to reduce turnover. The following

factors should be considered when calculating costs:

Kết quả (Việt) 1:

Chi phí nhân viên doanh thu có thể được đáng kể.Các cuộc khảo sát năm 2008 CIPD thành lập mà trung bìnhchi phí cho mỗi nhân viên là £5.800, tăng đến £20.000quản lý cao cấp hoặc giám đốc. Chi phí ước tínhrất hữu ích như có nghĩa là sao lưu một trường hợp kinh doanhđể thực hiện các hành động để giảm doanh thu. Sau đâyyếu tố cần được xem xét khi tính chi phí:

Kết quả (Việt) 2:

Chi phí thay thế nhân viên có thể là đáng kể.

Cuộc khảo sát CIPD 2008 thành lập các trung bình

chi phí cho mỗi nhân viên là £ 5.800, tăng lên 20.000 £

cho các nhà quản lý cấp cao hoặc Giám đốc. Dự toán chi phí

hữu ích như là phương tiện sao lưu một trường hợp kinh doanh

cho hành động để giảm doanh thu. Sau đây

các yếu tố cần được xem xét khi tính toán chi phí: