Khi AL giao 1 công việc cho 1 AM hay cho tất cả các thành viên trong nhóm ngay cả khi công việc đó đã được chuẩn bị và lên kế hoạch trước mà lại bị thất bại thì AL phải chấp nhận sự thất bại đó không đỗ lỗi cho AM. Chính điều này làm cho chúng ta giải quyết được 1 lượng công việc nhất định cũng như tạo nên sự đồng cảm cho AM -> cùng nhau giải quyết không để cho AM có cảm giác như mình có lỗi . Một nhân viên hay 1 người quản lý nếu biết mình sai ở chỗ nào thì chúng ta sẽ nghiệm ra được khuyết điểm của mình và ngày càng cải thiện nó nhiều hơn nữa.
đang được dịch, vui lòng đợi..
![](//viimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)