It emerges from this study that org

It emerges from this study that organizational culture is key to understanding and
influencing organizational commitment in India’s IT services sourcing industry and
important for the long-term effectiveness of project delivery. In fact, “organization[al]
culture is central to any activity in the organization.” (Singh, 2007). The limitation
Effect of
organizational
culture
95
of the respondents being only from one industry vertical in India is actually a strength
as it provides focussed and directly actionable research results.
The current research also has clear theoretical and practical implications for
understanding the dynamics of organizational employee commitment in India’s IT
services offshoring industry. If one takes as a given that a committed workforce can
boost company performance, then the insights into organizational culture that this
research has laid out will help Indian IT service providers get the best out of their
employees by designing an organizational culture which boosts employee commitment.

Kết quả (Việt) 1:

Nó nổi lên từ nghiên cứu này rằng văn hóa tổ chức là chìa khóa dẫn đến sự hiểu biết vàNÓ ảnh hưởng đến các cam kết tổ chức tại Ấn Độ của dịch vụ ngành công nghiệp tìm nguồn cung ứng vàquan trọng cho hiệu quả lâu dài của các dự án giao hàng. Trong thực tế, "tổ chức [al]văn hóa là trung tâm của bất kỳ hoạt động nào trong tổ chức. " (Singh, 2007). Giới hạnTác dụng củatổ chứcvăn hóa95người trả lời chỉ từ một ngành công nghiệp dọc ở Ấn Độ là thực sự là một sức mạnhlà nó cung cấp kết quả nghiên cứu tập trung và hành động trực tiếp.Nghiên cứu hiện tại cũng có ý nghĩa rõ ràng lý thuyết và thực hành chohiểu biết về các động thái của tổ chức nhân viên cam kết ở Ấn Độ của nóDịch vụ gia công ngành công nghiệp. Nếu một tiến hành như là một cho rằng một lực lượng lao động cam có thểtăng cường hiệu suất công ty, sau đó nhìn vào tổ chức văn hóa điều nàynghiên cứu đã đặt ra sẽ giúp đỡ cung cấp dịch vụ Ấn Độ nó có được tốt nhất trong số của họnhân viên bằng cách thiết kế một tổ chức văn hóa mà tăng nhân viên cam kết.