Quản lý một Retrospective
Có một facilitator có sẵn ở đầu của một dự án được ưa thích. Các hồi
cách tiếp cận nhấn mạnh tập bài học kinh nghiệm trong quá trình thực hiện dự án và sử dụng
chúng để thay đổi công việc còn lại. Kinh nghiệm cho chúng ta những ký ức mờ dần khi thời gian
vượt qua; người rời khỏi dự án. Nếu bài học kinh nghiệm không bị bắt đầu, họ có thể
bị mất. Bắt bài học giữa chừng trong vòng đời của dự án cho phép thay đổi
cách các công việc còn lại được thực hiện. (Một số học viên gọi quá trình này là "điều chỉnh
tất nhiên trong khi dự án đang bay.") Hầu hết các phương pháp hồi cứu sử dụng một
tối thiểu là ba cửa trong suốt vòng đời dự án để thu bài học kinh nghiệm mà
có thể được sử dụng để tự sửa phần còn lại thực hiện dự án. Xem hình 14.2 cho
một biểu đồ dòng chảy của các bộ sưu tập các bài học kinh nghiệm.
Nó là rất quan trọng để có một kho riêng biệt hoặc thư viện mà các báo cáo và các bài
học dễ tiếp cận và dễ dàng để lấy. Tác giả của bạn đã gặp phải nhiều
hơn một tổ chức mà không một công việc tốt đẹp của việc tạo ra một bản báo cáo đóng cửa, nhưng các
báo cáo được đặt ở phía dưới ngăn kéo hoặc tập tin nội các của một ai đó, không bao giờ được nhìn thấy một lần nữa.
Đây thực sự là một sai lầm lớn! Các bài học kinh nghiệm thường là thông tin duy nhất
một người quản lý dự án hoặc nhóm có thể sử dụng trong kế hoạch cho một dự án tương lai. Liên tiếp,
quản lý dự án cho câu chuyện về cách bài học kinh nghiệm "cứu mạng họ" bằng cách cho phép
họ tránh được một cái bẫy. Thuyết trình tại các cuộc họp tổ chức các hội nghị hoặc
khuyến khích người khác sử dụng và phát triển các bài học kinh nghiệm. Nó cũng cung cấp một cơ hội để
tỏa sáng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
