After a year of working and learnin

After a year of working and learning in Hoa Sen Group, I have accumulated some valuable experiences as well as the possibilities that can help for the upcoming work as below:
* Be able to work independently (independently represent for the company in the branch when working with customer);
* Be able to work in a team;
* Be able to adapt quickly (to work in many different branches due to characteristics of jobs);
* Be able to manage working time quite well (There are lots of works the construction season, From March to May), establish priority lists to control the jobs;
* Be able to analyze (To analyze data and the risky situations in branch);
* Be able to behave nicely and keep relationship with other members in team as well as to keep in touch with customers (communication, control violations and conflicts, handle everyday situations with other members at Branch);
* Be able to to withstand the work pressure (High responsible work as it is related to finance and control people as a compliance);
* Be able to write report at good level (Write the minutes of explanation about the problems arising in the branch and report back to company; write mail reminding violations for Branch.);
* The carefulness in reporting as well as carefulness in checking each process/regulation violations in the branch;
* The enthusiasm in supporting and helping newbies during their training;
* Honesty in reporting violations in the branch;
* The inquisitive, studious and responsible for work, ...

2010 ~ 2014: a member of the Executive Board of the Association of science accounting-audit; frequently join volunteer campaigns as well as contests, academic movement, workshops on career field during studying in University.

Kết quả (Việt) 1:

Sau một năm làm việc và học tập tại Hoa Sen nhóm, tôi đã tích lũy được một số kinh nghiệm có giá trị cũng như khả năng có thể giúp cho việc sắp tới như sau:* Có khả năng làm việc độc lập (độc lập đại diện cho công ty tại các chi nhánh khi làm việc với khách hàng);* Có thể làm việc trong một nhóm;* Có khả năng thích ứng nhanh chóng (để làm việc trong nhiều các chi nhánh khác nhau do các đặc điểm của công việc); * Có khả năng quản lý thời gian làm việc khá tốt (có rất nhiều công trình xây dựng mùa, từ tháng ba đến tháng năm), thiết lập danh sách ưu tiên để kiểm soát các công việc;* Có thể phân tích (để phân tích dữ liệu và các tình huống nguy hiểm ở branch);* Có thể hành xử độc đáo và giữ mối quan hệ với các thành viên khác trong đội cũng như để giữ liên lạc với khách hàng (giao tiếp, hành vi vi phạm điều khiển và xung đột, xử lý các tình huống hàng ngày với các thành viên khác tại chi nhánh);* Có thể chịu được áp lực công việc (cao trách nhiệm công việc vì nó liên quan đến tài chính và kiểm soát người như tuân thủ một);* Có thể viết báo cáo cấp độ tốt (viết biên bản giải thích về các vấn đề phát sinh trong các chi nhánh và báo cáo lại cho công ty; viết thư nhắc nhở các hành vi vi phạm đối với chi nhánh.);* Các carefulness trong báo cáo, cũng như carefulness trong việc kiểm tra mỗi hành vi vi phạm quy trình/quy định trong các chi nhánh;* Sự nhiệt tình trong hỗ trợ và giúp đỡ người mới trong thời gian đào tạo của họ;* Trung thực trong báo cáo các vi phạm trong các chi nhánh;* Các tò mò, chăm chỉ và chịu trách nhiệm cho công việc...2010 ~ 2014: một thành viên của Ban chấp hành Hiệp hội khoa học kế toán-kiểm toán; thường xuyên tham gia các chiến dịch tình nguyện cũng như các cuộc thi, phong trào học tập, hội thảo về sự nghiệp trường trong thời gian học tập tại trường đại học.

Kết quả (Việt) 2:

Sau một năm làm việc và học tập trong Tập đoàn Hoa Sen, tôi đã tích lũy được một số kinh nghiệm có giá trị cũng như các khả năng có thể giúp cho công việc sắp tới như sau:
* Có khả năng làm việc độc lập (độc lập đại diện cho các công ty trong ngành khi làm việc với khách hàng);
* Có khả năng làm việc theo nhóm;
* Có khả năng thích ứng nhanh (để làm việc trong nhiều ngành khác nhau do tính chất công việc);
* Có khả năng quản lý thời gian làm việc khá tốt (Có rất nhiều công trình xây dựng mùa, Từ tháng ba đến tháng năm), lập danh sách ưu tiên để kiểm soát các công việc;
* Có khả năng phân tích (Để phân tích dữ liệu và các tình huống rủi ro tại chi nhánh);
* Có khả năng hành xử độc đáo và giữ mối quan hệ với các thành viên khác trong nhóm cũng như để giữ liên lạc với khách hàng (giao tiếp, hành vi vi phạm điều khiển và xung đột, xử lý các tình huống hàng ngày với các thành viên khác tại Chi nhánh);
* Có khả năng chịu được áp lực công việc (làm việc trách nhiệm cao vì nó liên quan đến tài chính và kiểm soát nhân dân như một sự tuân thủ) ;
* Có khả năng viết báo cáo ở mức độ tốt (Viết biên bản giải trình về những vấn đề phát sinh trong ngành và báo cáo lại cho công ty; viết thư nhắc nhở các vi phạm đối với Chi nhánh);.
* Các thận trọng trong báo cáo cũng như thận trọng trong việc kiểm tra từng quy trình / quy định hành vi vi phạm trong chi nhánh;
* Sự nhiệt tình trong việc hỗ trợ và giúp đỡ người mới trong quá trình đào tạo;
* Trung thực trong vi phạm báo cáo trong chi nhánh;
* Các tò mò, ham học và chịu trách nhiệm về công việc, ... 2010 ~ 2014: một thành viên của Ban Chấp hành Hiệp hội khoa học kế toán-kiểm toán; thường xuyên tham gia các chiến dịch tình nguyện cũng như các cuộc thi, phong trào học tập, hội thảo về lĩnh vực nghề nghiệp trong quá trình học tập tại trường Đại học.